、旗下歌手神马的，当然不用想，全都统一归火狮唱片所有了，而唱片部门的数万名员工，也将在反复审查之后，再审慎的吸收进火狮唱片。
保证人员的精简性和高效性，一直都是火狮集团内部管理的要原则，而在对待唱片部门的问题上，他们更不仅仅是为了唱片部门本身的那点收益。
虽然火狮看起来一副挑肥拣瘦的模样，但不少媒体和大众都不禁感慨，这火狮一口干掉一个五大唱片公司之一，这种大手腕真是近年少见，特别是对于一个白手起家的少年天才。
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状态提示： 第九十八章 五大变四
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