超级位面商城- 第三百三十七章 大明帝国继续改革(2/3)

算是80以上的人不工作，大明帝国的政府也能养的起，毕竟这已经不是农耕时代了，大明帝国现在已经是彻彻底底的进星际时代，很多的工作都已经由机器人开始取代人类了。

而且随着时间的推移科技的发展，在以后的日子里还会有更多的岗位会有机器人来取代，到最后体力劳动将会彻底由机器人来取代，所以大明帝国人们的失业率也会越来越高。

由于大明帝国人人习武的原因，无事可干就意味着无所事事惹是生非，也是像大明帝国这样人人习武的，是一个非常大的不稳定因素，虽然说现在大明帝国各种虚拟游戏已经非常多，已经吸引了很多的人了，这些人虽然对于社会没什么贡献，但是至少安分守己

但是对于些已经失去工作的人，而又不喜欢玩虚拟游戏的人就不一样了，毕竟由于人们可以自己使用太阳能为能量币充电，也就意味着贴上的太阳不被毁灭的话那么这些人永远不都不会被饿死。

所以这样就导致出现了一批非常庞大的寄生虫，这批人每天无所事事，甚至还到处惹事生飞，结帮结派成了大明帝国一个非常不稳定的因素。

所以为了大明帝国的稳定，也为了大明帝国以后的发展，大明帝国必须要有新的政策来引导这些人。

所以经过几年的讨论之后新的贡献制度就出现了，而这些制度适合大明帝国的爵位相挂钩的，也就是说从今以后大明帝国爵位除了战争所获得的军功之外，也有其他的路子来获得爵位了，本来这个贡献制度早在十年前就已经有人提出了。

不过由于种种的原因一直到五年前，大明内阁才开始讨论这件事情，毕竟贡献制度所涉及的各方面利益实在是太大了，其中就包括军方的利益，在这之前大明帝国的爵位只能通过对外战争来获得。

但是有了贡献制度之后，以后大明帝国的爵位也可以通过非战争的路途来获得，这对于大明帝国的军方特别是那些已经获得贵族资格的人来说是非常不公平的。

所以军方是不会答应的，就算是政府方面也有很多的人不会答应，所以这件事情一直从五年前开始讨论到现在才开始落实。

不过大明帝国所有的人虽然可以通过贡献制度来获得爵位，但是通过贡献制度获得的爵位和通过军功来获得爵位是截然不同的。

通过军功来获得爵位有两种，一种是可以世袭的，一种是不可以世袭的，世袭的爵位是父传子，子传孙一代一代的传下去。

而不可以世袭的爵位，就是每一代递减，比如说父亲是一等候，那么到了儿子就变成了二的等候，到了孙子就变成了三等候，那么大的孙子的孙子就变成了三等子爵，那么在之后就变成了男爵，这样一代一代的递减一直到失去爵位为止。

而通过贡献制度获得的爵位是没有世袭爵位的，这也是大明军方对政府的一种妥协，毕竟为了大明帝国的将来该做牺牲的还是要牺牲的，但是军方还是紧紧的咬住了世袭爵位的特殊性。

也就是说在大明帝国想要获得世袭的爵位的话，那必须要通过军功来获得，其他所有的方法都不能获得世袭爵位。

而且对于贡献制度的管理，是有大明帝国的皇室军方以及政府同时管理，特别是对于那些供血制度达到了获得爵位标准的人，必须由军方来考察和皇家以及大明帝国的政府，同时考察是否合格，若是有一方认为不合格的话那么这个人再优秀也不能获得大明帝国的爵位。

而且在获得爵位之后也并不是说你就完全的可以逍遥自在了，每年还要接受大明帝国民众们的监督，特别是他所在地方民众的监督，若是有13以上的人认为这个人不再适合做一个大明帝国的贵族的话，那么大明帝国贵族管理中心就会撤销掉他的爵位。

这是大明帝国这五年来军方，贵族，皇室皇族以及政府多方协商的结果，而且在今后还将慢慢的完善这个制度，毕竟不管是哪一个制度在开始时候难免有所漏洞。

毕竟这是为大明帝国所有人开辟的路并不是为了某一个人开辟的路，所以大明帝国必须保证这条路相对的平等，不能由某一个人或者某一方控制。

之后大明帝国所有的人总共分为奴隶、贱民、平民、公民、男爵、子爵、公爵、候爵、伯爵、王爵十个等级，其中根据大明帝国甚至整个华夏一贯来的规定，除了皇室子弟之外，非开疆扩土之功不得封王。

除了非常特殊的王爵爵位之外，伯爵在这次讨论中也做出了详细的规定，如果不是在战争中获得的军功也不能封为伯爵，这是各方讨论之后对于军方的补偿，毕竟伯爵是一个非常特殊的爵位，对于整个大明帝国有着深远的影响所以这个职位必须要谨慎对待。

而侯爵也和伯爵一样要非常谨慎，所以这个爵位也是相当难以获得的，在讨论中所有的人都认为侯爵以后对大明帝国无深远影响的特殊贡献者不能获得这个爵位，可以说这个爵位是为了大明帝国的军人以及优秀科学家们准备的。

当然其他的职业也能获得这个爵位，但是比起上述的这两个职业来困难度要高了无数倍，当然要获得侯爵的爵位也有一个前提，那必须是大明帝国的所有民族的人，毕竟以后随着大明帝国的疆土扩大，肯定会有其他种族加入到大明帝国来，这些种族是不能获得侯爵以上爵位的。

而剩下的公、子、男个贵族爵位