的优越性,也是调高人才数量的基数,公司不差钱,差的是优秀人才;公司福利待遇也要调高,你马上制作出表格给我看,还有考勤的问题……”
林锋对公司的管理可是下了心思的,他不想照搬老牌公司的管理制度。
毕竟老牌公司有老牌公司的发展方法,新公司有新公司的管理方式,不能同日而语,说直白点,人家的方法,未必适合你。
“我记下了,那我的工资是多少?”柳彤很期待。
“一万二!”
“这么多?”柳彤又是一惊。
她上个工作才六千,如今翻了一倍,够买多少个包包了。
“这钱也不是那么好赚的!”
林锋轻笑一声,抬眼再次打量起柳彤曼妙的身材。
柳彤下意识的用手挡在自己胸前,“不会潜规则吧!”柳彤害怕了。
“晕!”林锋心里十分不解,现在的女人都这么污吗?感觉比男生还污!
“我看你是否能胜任劳累的工作,你脑袋里想什么呢?”
听着林锋近乎训斥的口吻,柳彤放下了手臂,长松一口气,“林锋未来恐怕是千万富翁,而且又很年轻……”柳彤觉得吧,潜规则应该会很不错吧!
状态提示: 第29章 美女员工
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