捧同一家企业舍得让员工共享成长红利的稿件，又赫然上线了。反正，娱乐时代，真相不重要，尊严不重要，流量才是第一位。
算是借它们的吹风能力，无限未来公司很快有了公认的新标签：别人家的公司。
随后几天，话题热度不减，各路专家和自媒体也挤进来蹭热点，分析企业员工高福利的利弊。
热闹之下，反倒没人注意到，无限未来公司分批次和八十多人解除了劳动合同。
只有少数高管才知道，这些人职务不一，都有一个共性，都对内部最近开展的社会责任感培训有较大的抵触情绪。
状态提示： 307随手反转舆论
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