文科大唐- 第三百二十七章 文化输出（下）(3/3)

理能力，让他可以去负责管理更多事务，有了经验之后才好继续上升。这种是必然要经历的过程，尤其是熟悉各种岗位和各种职责的需要，然后得到了充足的锻炼之后才好升迁。

这种所谓的规则有很多，当然有些是好的，是真心为了国家好的。可是同样也有一些是单纯为了给别人增加升迁难度的。不过这个多方面锻炼人才，是必然要经历的情况，这个时不凡也都认为应该是必须的。让他们得到了多方面的锻炼，才能够有更好的发展。对于国家也才更有好处。

何况时不凡也都希望任雅相和辛茂将这两个自己的人去得到进一步升迁，这样才能形成庞大的网络。这种官场当中的人身依附，是非常严重的现象。别以为这种事情在西方没有，反而西方更加可怕。西方选举可是赢家通吃的，一旦选上去了那可以带着一个庞大的班子去上任，让谁上和不让谁上，完全是那个一把手说的算。

官场里面人身依附非常严重的，时不凡也不妨利用一下，这样的情况非常之多。不通过庞大的人身依附来形成一个庞大的，从上到下的关系网络，那如何成为一个政治势力？

当然，人家跟着你，你也要让别人看到了前途。如果没有看到前途，人家也都不会跟着你的。一个没有前途的人，是没有人愿意跟着的，这个也是必然。所以时不凡应该让这个任雅相负责一些事情，这样可以获得一些权力，为以后升迁做准备。([m.icarzu.cc 乐文小说网]。)