终焉奖杯- 第六章 两条法则(1/2)

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也正是因为白泽的比喻，戚云才能在极其有限的时间里理解这里的运作模式。这是非常难得的，看看教堂里的这些人，他们现在只知道服从命令，侍奉诸神。还有教堂外的那些，他们对这个地方基本上一无所知。

虽然戚云的理解肯定会有一些错误，也不够细致全面，但已经建立了一个大概的框架，要完善的只是一些细节。戚云总结出了两条法则，第一条，诸神需要侍奉。第二条，殿堂不养废物。这里的一切都是建立在这两条法则之上的。

因为第一条法则，诸神需要凡人侍奉，所以才出现了白金殿堂，用来容纳这些侍奉诸神的凡人。同时因为进入游戏世界的凡人数目巨大，代理人出现了，他们替诸神管理白金殿堂，并以此作为自己供奉诸神的方式。

第二条法则，殿堂不养废物，这其实是代理人的准则。为了更好地供奉诸神，提高凡人侍奉诸神的效率，代理人决定将一些意外死亡的人复活，把他们召唤到白金殿堂，并且还设计了试炼场景，来筛选殿堂真正需要的人。

这个框架是戚云根据白泽口中的那些信息，还有长袍男的表现所分析出来的，能合情合理地解释戚云接受到的所有信息。

第一点就是白泽的三层金字塔阶级图示，金字塔的第一层是代理人，白金殿堂的大脑，第二层是管理者，白金殿堂的神经，白泽，那个沙哑的声音还有长袍男都是这个等级，第三层是执行者，白金殿堂的肌肉，戚云还有教堂里的这些人属于这个等级。

第二点是信仰和殿堂的管理方式，很显然第一层的代理人为了让第二层，第三层的凡人更好地侍奉诸神，想出了用手铐囚禁这些人的办法，还有长袍男的传教活动，都是为了让被复活的凡人全心全意地侍奉诸神。

而且根据白泽的说法，教堂里的人应该是筛选之后留下来的成色比较好的那一批，所以需要重点关照，而成色不好的就被直接丢在外面自生自灭了。

第三个是目前来说对戚云最重要的，殿堂的新人选拔机制。只要把这个问题解释清楚就能明白白泽还有那个沙哑的声音为什么要提前找到戚云。根据戚云的猜测，殿堂每隔一段时间就会复活一批人，这一批人就是所谓的实习生，也就是新血。

白泽说有人的地方就有阶级，戚云觉得这句话还有下半句，有人的地方也就会有派系。就算是诸神也需要供奉，代理人也只不过是凡人罢了，而凡人又如何能在利益的争斗中脱身呢。

凡人进入游戏世界肯定会有损失，而且看起来死亡率不低，那么新血的力量就变得非常重要。也许教堂外的那些人可有可无，但教堂内的人是要重点培养的种子，只要控制了这群人就能控制殿堂的未来。

那这么说来，白泽和沙哑声音提前接触实习生的行为肯定是被禁止的。他们之所以会冒着风险来找戚云，无非就是因为戚云的潜力巨大。可戚云还是清楚自己有几斤几两的，潜力大不代表实力强，提前接触自己肯定是因为他们在派系斗争中处于劣势，急需新血，这也就是为什么白泽会给出珍贵的上升通道。

就这么理解好了，试炼场景是一场考试，优秀的考生会被代理人选中成为管理机构的一员，成为第二阶级，或者是无限接近第二阶级的第三阶级，而那些相对平庸的考生则成为第三阶级，也就是被统治的阶级。

想明白之后，戚云现在要做的就是从教堂脱身，和那些平庸的考生一样，泯然于第三层。

戚云一直想要摆脱白金殿堂的控制，那么现在摆在他面前的有两条路，一是接受白泽的邀请，拥有一个比其他人都要高的起点，然后从这个起点第二层往上爬，爬到第一层他就是代理人了，他就可以参与殿堂所有的重要决策，自然也就算是摆脱控制。

第二条路，就是所谓的大逆不道，造反，推翻代理人的统治。

戚云想都不用想，肯定是选第二条，没有为什么，对于戚云来说选第一条是不可能接受的。

这两条路那一条都不容易，第二条的难度更甚于第一条。要推翻一个强大的组织，首先要做的就是团结其他人的力量，找到志同道合的朋友，可看看教堂内的情况，这些人进入殿堂的第一天就被长袍男灌输了如此之多的宗教意识，还有白泽口中的宗教裁判所，戚云在这些管理机构中寻找朋友的行动必然会变得非常缓慢。

即使管理机构里肯定有一大批像白泽一样，对宗教不感冒的第二阶级，可他们也是这种统治下的受益人，他们也许不喜欢自己的老板，不喜欢老板的信仰，不喜欢老板的所作所为，可他们有什么理由要去反抗那些给予他们稳定生活的人。

戚云要造反，就只能到这座教堂的外面去，那里没有长袍男，那里没有宗教裁判所，那里没有无处不在的监视，那里只有殿堂不管不问的第三层，那里就是孕育反抗力量的温床。戚云可以肯定，这座城市里一定已经有了反抗白金殿堂的先锋军。

唯一的问题是，教堂内全是被筛选过一遍留下的精英，而教堂外是平庸的大多数。而且戚云同样可以肯定的是，代理人或者是管理者们肯定设计出了第二道筛选流程，教堂外的那些人如果表现得好也是会被挑选进入管理机构的。