你们要刻骨铭心地明白,我用献出我宝贵身体的方法来培训你们,以及将来你们要去陪伴我们的总经理,全部目的不是稀罕你们的那点儿好合,不是利用你们年轻的身体来满足我们的念头,不是要跟你们玩这种荒唐的好合游戏,更不是教唆你们走什么下坡路——之所以这么做,完全是出于企业的人才战略,就是要通过这种罕见的方式,用我们的宝贵的身体来跟你们建立一种特殊的关系,一种你中有我,我中有你的永远密不可分的情侣关系。
这样我们的企业才会永远同心同德,永远像夫妻店一样,让大家对企业有亲切感,有主人公的精神;让大家永远不背叛它,永远都忠诚它,信赖它,热爱它——如果大家能从这样的高度来理解和参与今天的封闭式培训,你就不会看低自己;你就会深刻地懂得一个人要想通往成功之路必须付出的超常的奉献和努力——你们已经有三批学长都经过了这样的培训实践,都是历时一年,经过我亲身的培训和我们总经理的亲自验收才让他们走上了人人都向往的要害部门,成为了企业的中坚力量。
你们想想吧,天底下哪有这样用全身心来培养自己的后备人才的企业家,全世界哪有像我们这样不惜一切名誉和代价,冒着及其可怕的风险来先献身给你们,然后再让你们给企业出力的——没有,前无古人,后无来者,空前绝后,绝无仅有!
所以你们要瞪大眼睛,长足精神,全力以赴地投入到紧张的培训中来。不要因为自己的眼界太低、认识太浅、感觉太差、领悟太晚而被无情淘汰,而丧失了出人头地功成名就的美好未来——因为牛赤阳是第一次犯这样的错误,所以我也就原谅他了,今后再犯,可就要记录在案,积攒到一定程度,可就要面临淘汰了……
姓金的一口气讲了这么多大道理,把大家都给镇住了。大概只有我的眼神里对她每天都要让大家先把她给满足了才开始培训提出了异议,她竟一下子洞悉了我眼神里的不同看法。她立刻说,一定有人会问,每天早上我让大家上我的身是不是在满足我的个人想法,我可以明明白白地告诉大家,不是!
在场的人就都恍然大悟地心悦诚服,这时候姓金的就看我的眼睛,我也早就被她的奇谈怪论给说服了,也就五体投地地向她点头,姓金的这才放过我,才又开始往下培训。
听了牛赤阳的讲述,马久光就说,也许姓金的说的真是那么回事吧,他们要是通过这种方式跟未来的员工建立了攻守同盟的男女关系,一定会让他们的企业具有超常凝聚力和战斗力的——你想啊,一个普通的员工,从实习生的时候就跟总经理有如此亲密的接触,连续发生一年的身体关系,之间可以说没有了任何秘密和隔阂,性格也了解了,能力也知道了……
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