“我能理解您的心里。”
“……在孤儿院中，我接受过很多人的恩惠。有钱人，有名望的人……随便是什么人。”
“听起来，你对他们有怨？”
“怨？谈不上。”
“你不感恩？”
“感恩？哦。我当然感恩。无论是老院长，还是媒体记者，都会告诉我，你要好好学习，长大以后。做个有出息的人，回报社会，回报这些给你们捐赠的叔叔阿姨。”
“……所以，这是你尽早从学校中走出来的原因？”
“这不是全部。但可以肯定，这是大部分的原因。”
“那么……亚瑟先生，走出校园的你，以很出色的面试经历，进入了一家在当地，非常不错的合资公司。你作为刚入职的新人，在同入职场的员工中。是最出色。”
“谢谢您的称赞。”
“……可为什么，您最终辞职了？”
（翻动纸质资料的声音）
“您的工作经历，很有趣。您在极短的时间内，服务了五家公司，毫无疑问的，您都在极短的时间内，做出了很不错的成绩。你的同事，对您的评价都很不错。但似乎，你总是和你的上司不合。并最终，不是他们忍受不了你。就是你炒掉了上司。能告诉我原因吗？”
“……没有什么原因。只是工作上的分歧。我认为对公司有利的，应该做。上司会认为，不该做，风险太大。我会做到最大范围的规避风险。上司认为，我在说天方夜谭……但往往，事实证明了我的正确。”
“我是不是可以这样理解，亚瑟先生？您认为您的上司的才能，并不能足以驾驭您的才华？而在处于下位，并不能完全的施展您的才华？”
“……我的意思是……”
“亚瑟先生。我只想知道，是，还是不是，我只是您的梦想观察员，而不是对您做出评估。我需要您对我说实话。”
“好吧。犹塞，就是这样。我完全无法忍受那些没有任何能力，却总在我背后扯后腿的‘上司’。我需要一个，可以完全信任我，放手让我施展才华的地方。”
“那么，以下这句话‘我希望能够拥有一个足以让我施展才华，没有任何愚蠢的人对我指手画脚的工作环境。是我最大的梦想’，源自您填写的报名表，就是您的最终梦想吗？”
（这里，应宏远表示的有些尴尬）
“这个……犹塞先生，事实上，当初在填写梦想表的时候，我是带着一种开玩笑和半信半疑的态度进行的填写，我……”
“亚瑟先生，您不需要对我进行解释您当时的心里活动。只需告诉我，它是否是您的真实梦想预期。”
“……是的，犹塞。”
（犹塞拿出两个表格）
“这是什么？”
“亚瑟先生，这是梦想评估团队即时做出的两个方案。方案如下：”
“第一，梦想团队，将会吸纳您。在这里，会有一个广阔的国际舞台，等待着你。在这里，你可以尽情的展示您的才华。但请注意，亚瑟先生。这是一个纯粹服务的团队。在这里，除了合理的薪资和公费报销，您将没有任何的升职阶梯。并且在这里，有来自全世界各地的精英，你们将协作完成整个梦想计划。您付出的，是知识，时间，能力。得到的，是快乐，他人的赞美，和一份来自梦工厂的推荐信。”
“第二个方案。梦工厂将会全资收购过去您曾工作过的任何一家公司，并将整个公司的经营权，转交给您。以五年为一期，梦工厂将不会对您的运营，进行任何的干预。但请注意，这其中有一个临界线。在您的亏损达到这个临界线的时候，梦工厂将有权将之收回，并宣布您的梦想失败。您付出的，是您的才华，时间，知识。得到的，是事业，是权利，是金钱，更可能是失败。”
“应宏远先生，您的选择是什么？”
余泽静静地看着录像的末尾。
在经过了长达三分钟的思考。
应宏远做出了他的选择。
“我选择……第二个方案。”
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