人能够做到的,过程中需要太多人群策群力,我只能给你们提供一个方向,具体要怎么做,终究是你们的事情。王智,中午的时候我和孔轩商量过,行政人才缺乏是我们现在比较严重的问题,已经开始制约公司的发展。所以我想,由你来牵头,制定一个行政人才后备梯队的培养机制和体系,这是我们近期行政后勤工作的重点,你要抓起来。”
看着王智和孔轩都一副尽在掌握的样子,秦安逸manyi的点了点头后忽然说道。
王智顿时心下一凛,赶忙躬身答应下来。
状态提示: 第一千三百四十五章 后续处理
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