从主妇到地产商人：最美主妇- 第四百四十七章 会反悔吗(5/6)

省委领导，既然早就看出问题来了，这么久的时间里，怎么就没有想出解决的办法来呢？怎么就没有解决这些问题呢？

这么多智囊团都没有解决好的问题，你却叫赵长城同志临时应对似的把解决问题的答案说出来，这可能吗？

赵长城双眉一轩，心想这个蔡延，真是让人难以尊重啊！他是在报复刚才在省委楼下争车位一事吗？除此之外，我跟他也没有什么深仇大恨啊！他犯不着处处跟我作对吧？如果真是为了两个司机争车位的小事情，他就如此小器，如此为难我，那这个省领导，当得也忒没有气度了吧？

吴东呵呵一笑，说道：“赵长城同志，你刚才分析的很透彻，你觉得你的答卷很完美。发现问题并不难，难在解决问题。我们就是要敢于发现问题，勇于面对问题，善于解决问题。现在，我也要问问你，面对这些瓶颈和难题，你有什么解决之道呢？”

宋明道：“吴东同志，这么短的时间里，你叫赵长城同志娄出解决问题之道，有些强人所难吧？我们有政研室，有参事室，有各个职能部门共同研究这些问题，都很难得出有力的答案，你叫他一个新来的同志在会场上回答这么深奥难解的难题，太难罗！”

吴东笑道：“我知道宋书记爱才惜才，我也不是有意为难他。

赵长城同志，你只管说出你心里的想法，说得对与不对，我们姑且听之。”宋明还想说什么，赵长城自信而坚定的答道：“可以，今天是我赵长城毛遂自荐，理应接受最为严苛的考核。吴省长提出来的问题，也正是我一直在思考的。那我就将的一点不太成熟的想法，跟各位首长做个汇报吧！若有点滴可取之处，也算我没有白费一番心思了！”

这话虽然自谦，但也说得慷慨激昂，豪情万丈！

众人都被赵长城这种淡然而自信的气度折服了，都洗耳恭听，这个年轻的副书记又将带来怎样的惊喜。

宋明见赵长城如此自信，便嗯了一声，和蔼的看着赵长城。

赵长城说道：“我们常说，无工不富，无农不稳，由此可见，工农成了一省经济发展梁柱。江南的工业底子薄，要发展工业经济，我们必须抓住两个基本点：第一，我们必须借助外来的资金和力量，积极引进外资，利用外来资本，发展我市的工业经济。第二，要对本土工业产业进行大调整，对现有的国有大中型企业进行改造和改革，整合优势企业，对濒临倒闭的小型企业，根据其自身情况，区别对待。抓大放小，掌握国民经济命脉，抓优势资源。现在的亏损企业比例很大，我们要将大部分亏损企业进行出售或者改制。剩下的企业都具有一定竞争力，再加上国家和省里集中精力支持，盈利能力就上升了。”

吴东听得入神，真当这是考场了，追问道：“对于亏损的中小型企业，你有哪些举措？”

赵长城道：“国有中小企业可实行的经营方式有很多种，我归纳了一下，大致有如下十种。”

“哦？有哪十种？”宋明也感兴趣了。

赵长城端起杯子，喝了一口茶水，然后侃侃而谈，把自己对国有中小企业改革的一些想法和平常收集的一些资料，进行了归纳总结，说出了中小型国企改制中的十种常见经营方式：

赵长城铿锵有力的男中音，用一种温和而坚定的语气不疾不徐，说得条条是道，就跟平常做报告一般。

领导人一个最基本也是最重要的素质，就是演讲能力！

做报告，做演讲，跟上下级沟通都需要这种语言能力。

一个木讷内向的人，很难想象他能在官场吃得开。

赵长城的语言能力本就很强，经过南方大学四年的中文系熏陶，又经过多年官场的演讲实践，语言组织能离力和即兴脱稿演讲能力得到了很好的锻炼，不管何等场合，他坦然面对，淡定的处理。

这种能力让他在官场为人处事，如鱼得水。

赵长城谈完之后，现场所有的人都在频频点头，赵长城关于国企改革的几点思考，是中肯的，是贴切的！

“赵长城同志，你的理论水平很高啊！”蔡延那个不和的声音再度响起来：“不知道你有没有听说过这么一个故事呢？战国时期，赵国名将赵奢之子赵括，年轻时学兵法，谈起兵事来父亲也难不倒他。后来他接替廉颇为将军，在长平之战中，只知道根据兵书办，不知道变通，结果被秦军大败，断送了四十万赵兵的性命，使得赵国城野，处处都是白头！”

他这是在讽刺赵长城，只知道纸上谈兵呢！

宋明浓眉微蹙，心想这个蔡延，怎么老抓住赵长城不放呢？赵长城同志能当众说出这么一番大道理来，已经是难能可贵了，便是那些资深的改革家和经济学家们，情急之下，没有准备，不带稿子，只怕也很难说得像赵长城同志这么全面吧？他心里暗暗打定了主意，赵长城同志的确是个好同志，各个方面都很过硬，由他来当这个江南市的常务副市长，再合适不过了。

希望赵长城这个生力军的加入，能为江南省的经济发展，注入一股新鲜的活力吧！只要江南的国企改革成功了，就可以把经验介绍到全省去，那江南省的经济也就盘活了。

赵长城被蔡延一逼再逼，心里甚是反感，若不是尊重他，早就骂回去了，当即说道：“我不知道诸位老爷们，有没有对你这样左考右试？我也不知道蔡副省长当初就任