虽然成立了商业运作的公司，但是过去的组织宗旨不变。公司是在发展中心理事会的领导下工作。职工过去的分配收入和待遇不变，加进去的是：10的职工股份还是按照过去的分配原则，最高管理者股份是一般职工的两倍。每年职工的股份分配按工作成绩和表现分10个等级，分配到每个人的名下。
这些规定受到了所有职工的一致赞成，一个共同齐心干事业的集体，比过去更加斗志昂扬团结和谐。
状态提示： 第299章 299* 重整旗鼓
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