22.与上司攀关系要了解和掌握上级的身世和社会关系网
任何一位上司都有自己的关系网。这个“网”的形成与他的身世和人生经历有直接的关系。要想与他攀附关系,必须多留心和注意,包括他的同乡关系、亲属关系、朋友关系、同学关系、上下级关系等社会关系网,掌握了这些关系之后,
便可曲线救国、另辟蹊径。设法同一两位与这位上司关系甚笃的人建立关系,在必要时,便可以借助这些关系的力量,使上司碍于某些关系的面子不好拒绝,不能拒绝,不便拒绝。
23.与上司攀关系要委婉自然,牵动旧情
攀附关系不是生拉硬套,本来与上司的某位朋友无甚关联,偏偏鼓吹自己与人家情深义重,如此,很容易引起上司的厌恶和鄙视。所以,与上司拉关系,要循循善诱、顺理成章、委婉自然,让上司感受到虽是不经意地提起,却一语中的,牵动着上司的旧情。
24.与上司攀关系要讲究场合
在众目睽睽之下是不便与上司攀附关系的。在公开场合攀附关系不但对上司有碍,也对自己有失。与上司攀附关系最好是与上司拉家常、聊天的时候,或者在上司情绪好而且还具有攀附关系由头的时候,在类似这样的时间和场合里,上司最容易买账。
25.与上司攀关系要讲一些手段
作为上司居高临下,下边常有溜须拍马、曲意逢迎的人时,刻意寻找巴结上司的机会,因而与上司攀附关系也存在着一种畸形的竞争关系。那么,怎样在这种不可告人的竞争中取胜呢?经验告诉我们,时刻关注上司的处境,留意周边情况的变化对上司的影响,一旦有什么特殊情况或特殊机遇,便可通过委婉干预的手段随即成为上司的心腹之人,还何愁有事他不帮忙呢?
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