一个产品要难的多。这就是我说的文化问题。隆总,我们都考虑一下该怎么办,那几个打扑克的。批评就可以了。哦,那个冷言冷语没有服务热情的,下放到基层去,让他知道下面的人来总部办事不容易。就去荣逸那里吧,刚才我跟小逸谈了,物流公司就由他筹备吧”小之前曾个隆月商议过成立物流公司的事,对使用荣逸,隆月并无意见。
“哎,总部是不是设个副总啊,一些事情我真的管不过来了。”
“行啊,章程规定,副总由总经理提名。董事会聘用,你就选吧。对了,黄天推荐了个。复员兵,我想留下来给我当司机,黄天人很稳,准备用起来。你看怎么样?。隆月对黄天的印象也很好。领导身边的人,第一就是要嘴稳低调。黄天这方面做的不错。荣飞看人更重品行,黄天也负责给他采购一点私人用品。比如烟啊什么的,这都是荣飞自己掏腰包的,黄天历来账目清楚。荣飞请客吃饭,黄天自然要付账埋单,荣飞没有发现黄天有任何的贪小便宜的事。
“准备用在哪儿?”隆月问。
“这却要听你的意见。”
“你一定有考虑了,你定就是
“就在办公室,做崔桂香的副手。
“我看行隆月肯定地说
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