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华银行、东方风投等公司在深海特区的分公司和办事处，要么也被分配到东方集团在特区投资的几大工厂中做管理人员。
李轩的一贯策略是提拔国内的人来负责国内的项目，他不喜欢大规模从香港抽人。香港人的思维和国内的习惯有很大不同，许多时候会产生不必要的隔阂。
而刘伟、刘畅他们是东方集团在内地招收的第一批高素质的职员，是公司重点培养的对象，都注定会有很好的发展前景。给他们足够的成长时间，刘畅相信和自己同批的这五十人中，许多人将来都有机会肩挑起负责东方集团国内各项业务的重任！
状态提示： 第422章 小员工的日常（上）
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