官场奇才- 第409章 丑话说在前面(1/2)

实地考察和调研通气结束之后，补充人手完善方案，就成了温纯当前最着急的事

这既是蒙蔽宋飞龙、范建伟等人的演戏需要，也是重点办今后工作的实际需要

临江市重点工程建设管理办公室，虽然是常设性临时机构，但却是要为成立城投公司作筹备的，重点办下设综合处和技术处已经征得了市编制办的同意，暂时每个处室定了一个处级负责人和三个工作人员

一下子要从各部室抽调齐这么多人，确实有些困难

但是，综合处和技术处的负责人必须要尽快到位，否则，温纯这个重点办的常务副主任就真的形同虚设，而且，即便是温纯的冒险计划的结果是两败俱伤，同归于尽，九里湖大桥的拆除重建工作也刻不容缓，需要有能力的人员去组织实施，所以，在重点办进人的问题上，温纯是决心要实现他的意图的

在温纯看来，技术处必须要用专业人员，处长最佳人选是黄剑波，综合处相对专业性不强，最佳人选是唐婉怡，她的财务工作经历对今后组建城投公司是大有益处的

不过，要想同时把这两个人都要到重点办来，困难肯定不小，因此，温纯的第二方案是，综合处的人选可以作适当让步，黄剑波是要定了的

一个单位或部门的中层干部，是决策的具体执行者，领导意图的贯彻者，必须是有经验有专业能力可以独当一面的人才，如果不能得心应手，这个单位或部门的工作肯定会是一团糟

第二天一上班，宋飞龙破天荒的来得早还没等温纯去他办公室汇报工作，高琼就通知召开党组会，专题讨论重点办的人事问题

温纯疑惑的问，不先酝酿一下就上会了？

高琼笑着说，温局，我又不是党组成员，你问我，我问谁去呀？

温纯就把电话打到人事处，可周玉清不在，她已经到会议室去了

果然，党组成员一到齐，宋飞龙就宣布党组会直接进入议程，关于城建局及重点办部分人员调整

人事调整总是一个单位最敏感的话题，提拔谁调整谁对每个班子成员来说都有重要的意义，如果提拔了和自己关系近的人，说明自己在局长心目中还是有分量的，如果完全是别人的人选，那就说明自己在局里的地位就岌岌可危了

但是，如果事前根本没有和自己沟通，那就只能说明，你在局长那里已经无足轻重了

因为是认识调整会议，周玉清就代表组织人事处对人员调整方案宣读了一遍，并解释调整的原因

周玉清说，根据市编制办的意见，重点办除正副主任外，暂设两个处室，6个人员编制，现在的情况是两个领导到位了，其他人员均未到位，工作无法正常开展为了工作需要，重点办急需补充人手，组织人事处根据局领导布置，先行解决两个处室负责人，然后逐步调整处室工作人员

计划调整如下：

高琼，现为办公室副主任，计划调整为重点办综合处处长；

柳广泉，现为行政审批办公室副主任，计划调整为重点办技术处处长

念完了，周玉清说，这是本次重点办部门负责人调整方案，请各位领导研究讨论，提出建议

马洪敏、程祥斌、范建伟等几个班子成员，相互会心的笑了笑，处室负责人历来是宋飞龙私底下磋商好的，拿到会上来，基本就是最终决定，带着耳朵就行了，所以就轻松多了

柳广泉是范建伟的人，整天跟在他后面提包倒水服务很周到，这样安排肯定是范建伟推荐的结果

至于高琼，谁都知道她是局长的红人，提拔只是早与晚的事，这次安排到重点办去提拔，还可以给城建局办公室腾出位置来，下一步倒是可以琢磨着通过调整，提拔个把自己的人

再说，重点办不是自己分管的事，没有必要参与，既然到了党组会上，肯定得到了局长同意，温纯应该也是同意了的，到了这里，不过是走个过场罢了

很多人不说话，就看着温纯，希望他率先发表意见

他是重点办的常务副主任，调整和他才是真正的密切相关

再说，在领导班子里排名，目前应该是温纯排第二，顺序上也由他先谈谈看法

温纯列席过很多次的县委常委会，知道众人看自己的意思，该轮到自己就这次人事调整发表意见了

于是他把眼光扫视了一圈，竖直了腰杆说：“重点办部门负责人的安排，作为常务副主任，就先说两句，我刚到城建局，不太懂得局里人事调整的规则，如果语言不到位或者得罪哪位领导，丑话先说在前面，本人对事不对人，请见谅！”

说什么话之前，先把原则说清楚，组织人事处这样安排不管是局长决定的还是范建伟授意的，至少搞突然袭击开党组会的方式，就根本没有把温纯放在眼里，既然如此，就没有必要给谁面子，躲躲藏藏了

温纯今天的目的就是要拿出一副老虎不发威就要给人当做是病猫的架势，假戏真做，既制造争权夺势的假象，也就势掌握重点办今后工作的主动权

温纯这么说话，几个党组成员显得都有点兴奋，知道肯定有好戏

官场上的人，就算别的本事没有，看戏的爱好还是很强烈的，一天到晚就希望有人斗

别人斗起来，自己就会有机会！

“今天重点办部门负责人的安排，不知道是组织人事处的政策理解水平差，还是个别领导人对重点办太过忽视，这样的调