官路法则- 第三百四十一章 稳定队伍的手段(2/3)

道你辛苦，可是那也是没有办法的，你是东部新区最合适的领导人选，想要给你减压也是找不到途径，这样把所有的工作都压倒你身上，周书记和陈省长也是不忍心，你就把有些别人可以代替的工作让下属们分担一些，这样也减缓了你的压力。”高建彬说道：“东部新区的常务副区长一直都是空着的，必须要尽快的把这个位置增补上，要不然的话郑海露也是顶不住这么大的工作量。”周雪娇说道：“你就在区政府的内部选拔一下，然后把名字上报常委会，明天正好可以现场拍板决定，省的到时候浪费功夫。”

放下电话后高建彬对来到办公室给他泡茶的蒋浩宇说道：“通知一下所有的常委包括财政局的陈兴全同志，明天一起到开发区管委会迎接市委领导们，另外请郑区长、俞主任和孔部长到我的办公室来一趟。”蒋浩宇答应一声刚想走，高建彬想了一下又说道：“小蒋，你跟着我也有两年了吧，虽然大部分时间都是在吴江县学习锻炼，没有担负起秘书的责任来，但那是由于我的原因，不能怪在你的头上。你是我这个区委，我也不能让你在别的秘书面前太寒酸了，等会我安排给你个职务，就担任综合科的副科长吧，副科级编制正科级待遇，你的工作能力还有待提高，我把乔真从吴江县挖过来也要给她个说法，就让她担任综合科科长。”

蒋浩宇感激的说道：“谢谢高书记的信任与栽培，我一定不会辜负您的这番心意。”高建彬微笑道：“这是你应该得到的，什么职务对应着什么级别，而且你要记住，不要靠着任何人给你创造这样的机会，你的命运只会掌握在你自己的手中。”

郑海露等三人接到蒋浩宇的通知后迅速来到了书记办公室，高建彬笑着请三人坐下，然后说道：“周市长明天要和常委们到开发区管委会去调研工作，借着这次的机会我想把常务副区长的名单递交给市委常委会表决，这个位置不能闲置太长的时间，现在我们东部新区的工作推进速度非常快，几乎是多个项目同时在操作运转，每个岗位不但不能缺编，而且我还在考虑增加编制，要不然的话势必影响进程，叫你们来就是想商量一下常务副区长的人选。原则上这个位置市委同意由我们内部选拔，你们有什么合适的人选可以提出来大家一起研究一下。”

东部新区区政府一共有六位副区长，由于常务副区长宋生明被纪委双规了，现在剩下了五位副区长，这就是说人选就是在这五个人中间产生，常务副区长是要进区委常委的，另外还要增补一位副区长。副区长就是副处级领导干部，是需要市委常委会表决通过任命的。但是三个人谁也没有首先开口说话，怕的就是让高书记引起误会来，其实每个人都有关系很好的人选，都认为自己的选择是正确的，再加上这一次如果可以达到目标，被提拔的对象绝对会感激自己一辈子，这是典型的知遇之恩。可是要考虑到高建彬的心思，人事问题向来都是书记的阵地，坚决不容许任何人来冒犯的，所以说话的分寸一定是要把握好。看到三人的表情高建彬也明白是怎么回事，他也没有着急发言，拿起烟来点了一支慢慢等着有人开口。

郑海露看了看俞兵和孔庆民，她知道高建彬既然叫大家来了就没有当成是外人，所以等到高建彬抽完烟就说道：“高书记，我认为副区长陆燕平同志可以胜任这个职务，他是南江大学的经济系硕士，年龄才三十八岁，是从基层一步步走上来的，原来在市经贸委担任副主任，是张书记亲自点将让他过来的，为人正直清廉，是区政府里面不可多得的人选。”高建彬看了看孔庆民说道：“庆民同志，你是组织部长，有没有什么合适的人选？”孔庆民说道：“我倒是认为副区长林松同志是合适的人选，和陆燕平同志相比他的年龄可能是相对大了一点，现年四十五岁，论学历林松同志是京都人民大学的本科毕业生，原来东部新区没有成立前是原吴陵县的副县长，也是从基层靠着实实在在的政绩上来的，对于吴陵县的经济建设起到了很重要的作用。”

高建彬看了一眼俞兵，俞兵说道：“我认为陆燕平同志担任这个职务会更合适一些，可能论起实际的工作年限他要差一点，可是陆燕平同志毕竟以前是市经贸委的副主任，眼界相对要更宽阔，同时年轻具有高学历也是很重要的，常务副区长主要做的就是经济建设工作，我支持郑区长的提议。”高建彬点了点头说道：“既然这样那就把陆燕平同志的名字报上去，还有就是考虑增补一个副区长的位置。”郑海露说道：“庆民同志负责组织人事工作，对东部新区的干部比我们都要熟悉的多，请他先发表一下意见吧。”孔庆民说道：“我认为城建委的主任马海波同志可以胜任这个职务，他在东部新区的基础建设上做出了很大的成绩，几次受到了市政府的好评，四十三岁的年龄也是合适的。”

对于孔庆民的提议，俞兵和郑海露都没有表示什么不同的意见，刚才郑海露首先得到了俞兵的支持，把常务副区长的职务拿到了手里，反过来就不能对孔庆民的副区长人选再去有异议，这也是官场的通例。不能什么好事都出头去争，那样肯定会引起别人的不满，正所谓明枪易躲暗箭难防，不知道什么时候别人就让你翻了船，这点道理大家都明白。俞兵也是一种策略，他没有自己的人选就