这句话从表面上看倒很简单,可是认真分析起来,却就包含着很深的意思了。
什么叫打开工作局面?无非就是主要领导掌握到控制权,而所谓的控制权又主要体现在人这方面,如果不能和同事搞好关系,不能正确处理各种矛盾,要想做点事情,或者说打开工作局面,那是根本不可能的。
中央在把一个干部派到一个地方任职的时候,首先要看这个人能不能尽快打开工作局面,这也是衡量一个人有没有工作能力的标准之一,有能力的可以在很短的时间做到,而一些一两年都过去还打不开工作局面的人也不在少数。
按照有关规定,干部在一地任职,五年为一届,一两年都打不开工作局面,还剩下多少时间能办点实事呢?如果真的出现了这种情况,不仅干不好工作,还会耽误了自己的前途,所以在官场里有些人进步很快,有些人的进步很慢,与这方面也有很大的关系。
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