导演之王- 第065章 管理人才毕翰(2/2)

p>毕翰如王尚所想那样没有直接答应，而是说：“我想了解一下你的公司。”

王尚自然同意，这代表这毕翰做事稳重，只有这样王尚才放心。

两人单独走进一房间里面，王尚对他说了一下自己的未来构想，而毕翰不愧是经验丰富的人，随着王尚的讲述，中间也不断加入自己的看法。

王尚通过毕翰的一些话语，对他的阅历、管理风格什么的也有了一个初步了解，他能够胜任中型影视制片公司的掌控管理。

“就他了……”王尚心中肯定了这个管理人才。

第二天，王尚和毕翰就签订了一份聘用协议，年薪80万，外加工作室股份3。

而那500万也帮毕翰还清，借的。

对于这份优厚的薪酬待遇，还有大方地借钱给自己还清贷款，毕翰此时对王尚可以说是感恩戴德。而且王尚的眼光比自己要高远千倍万倍，以前自己真是有点坐井观天了，怪不得自己会失败。

恩情有了，威严也有了，此时毕翰对王尚可以说是尊敬佩服异常。

王尚终于找到了一个有能力有忠诚的工作室负责人，一股脑地把所有事情都扔给毕翰。

王尚这时又想到了另外一件事，连忙开另外一个经纪人公司，与制片工作室独立，用于签约、培养明星。王尚从不怀疑自己的造星能力，自然不可能把自己捧起来的明星给别的公司吞掉。

所以经纪人公司必须要建立起来，就算是一个空架子也好。

毕翰接到王尚的任务之后，就马不停蹄地忙活开来，;

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