新零售时代- 第58章 员工大会(2/2)

看你们每个都做得很好，就如周经理所说的，下次例会，林嘉豪开始上来领操吧，你若是会跳舞，领舞也行的。大家同事一场，不用太拘束。”/p

邓总出来发话，让林嘉豪两人少了那份尴尬。/p

林嘉豪也有点纳闷了，看来不能和领导走得太近啊，啥“好事”都第一个想到了自己。/p

周大福拿着手里的报表看了几眼，接着说道：“我看了这个月的销售报表，毛利，以及损耗的数据分析，在此我说几点要求，值班人员在收货的时候，要注意每日收货的质量与数量的严格把关，还要注意去皮，同一商品不同时间到货，皮重会不同。不要想当然的以为皮有多重就是总体有多重。”/p

在生鲜部门待过几个早上的林嘉豪，终于可以在字面上明白周大福所讲的意思。/p

又听周大福说道：“大家是一个团队来的，既然是一个团队那么它就是一个整体，部门的损耗大了，加上销量又不好的话，这里面跟人心是否团结统一有很大关系，简单来讲，部门的毛利不好，大家的日子都不会好过的，奖金少了你们开不开心？节假日没有三倍的工资，你们会不会有意见？毛利是部门利益的核心，不是开玩笑。”/p

或许觉得这话与自己的利益息息相关，大家都听得很认真。/p

“谁有什么问题需要反应的？可以说来听听。”周大福两手放在身后，扎着马步一样，扫向人群问道。/p