第一日不落帝国- 第138章 五子登科新解(2/2)

收为亲传弟子，根据穿越众制定的内部规则，只要收为亲传弟子就要将穿越众带来的资料无条件的对其开放，就连穿越众的亲生儿子都没有这样的待遇。/p

李基等人为了争夺这几人差点打起来。最后在各方妥协下，这五个幸运儿成为了这15个穿越众的亲传弟子，也就是说，他们进入书院之后，直接挂助教衔，不上大课只在李基等人那里开小灶。一个人有名义上的15个座师的确很奇怪，但是这可是知情人员倾家『荡』产都求不来的待遇，比中进士还难。有穿越众罩着，飞黄腾达不过是时间问题。谁叫李基等人往来的尽是宰辅名头的顶级大臣呢？仅仅3年，进入朝中为官的辰基系毕业生，最高的已经升职到转运使了，这可是油水丰厚的高级官职了。/p

有人罩着就是不一样，事情传开了之后，这五个幸运儿就给喜闻乐见的群众封为新五子登科的进士了。要知道，这种身份可比进士升官快多了。要是毕业之后步入官场，年年升级还算慢的，一年升3级才算正常。/p

在北宋初年，窦燕山的五个儿子中了进士，留下一段佳话，五子登科的典故就这么出现在历史上。这五个成为超越进士的幸运儿马上被知情者称为新五子登科。/p

没有在意流言的李基马上分了房子、车子、票子、金子、银子拉拢这五个好苗子。并在私下告诉他们自己很看好他们的未来，定下了一个影响深远的契约，其主要的内容就是保证他们的需求和能力相匹配的前提下满足一切他们的合理要求，他们也要拿出相应的贡献和忠诚。/p

布局深远的李基下定决心让这五个天才成为自己的真正左膀右臂，慢慢顶替穿越众中几个渐渐力不从心的业务忙不过来的人在集团高层的诸多不能轻易放权关键职位。/p

核心的管理岗位越来越多，但是好用又放心的人才缺口却越来越大，不得不『逼』迫穿越众一再的降低高管的标准来选拔人才充实管理层，输血比不上造血的真理暂时还是不能被现实所运用。/p

起点手机用户请到q.阅读。;/p