重生从被学校劝退开始- 0338 领导力(1/2)

七月底，宅天下技术研发中心的技术顾问，红客联盟的创始人之一，郑小龙完成了自己在电子科大的研究生导师辅导工作，从蓉城前往江州市，来到宅天下大学城公司总部工作。/p

准备在八月份和自己的学生、研发中心的所有成员，完成宅天下网页的全面升级，包括页面广告管理系统、订单管理系统、以及陈冲提到的团购业务的设想系统的开发。/p

目前网页已经取的了全面优化，增加了页面店铺的用户点击量，和用户评lùn_gōng能。/p

用户点击量能够更直观的体现出广告位的宣传效果，便于之后发展固定用户和会员制度，等到两者的基数到达一定层度时，陈冲就可以按照后世c(单次点击成本)收费规则卖广告了，同时利用竞价制收割商家韭菜。/p

眼下，公司发展比较稳定，和陈冲脑子里的规划没有冲突，跟着时代发展走，一步步过渡就行。/p

一家有潜力的独角兽公司或许多年无人问津，也或许诞生就成为了资本宠儿，真正腾飞的时间非常短暂，以极快的速度进入大众视野。/p

陈冲眼下心里最大的目标就是拿到天使轮融资，所以一定要在大学城搞出大动静来，吸引投资人和资本公司的目光。/p

陈冲亲自开车去火车站接郑小龙，当郑小龙听到他单独成立技术研发中心，让研发中心独立运营的时候，郑小龙便在这个年轻商人的身上看到了野心。/p

显然，技术研发中心不仅服务于宅天下，陈冲对它的规划也不只是做宅天下网站开发和维护业务，郑小龙有种预感，这个技术研发中心会诞生很多跨时代的信息技术专利，并且延伸到更多互联网领域。/p

他被陈局征服。/p

郑小龙用钦佩的语气说：“陈总，我个人建议，等到条件成熟后，你可以在蓉城设立一个研发中心。/p

我可以为你前线搭桥，和电子科大达成战略合作，以电子科大为依托，发展壮大研发中心。”/p

陈冲先是感谢道：“郑教授的这个建议打消了我心中的顾虑，等我拿到第一笔投资之后，就去蓉城建立研发中心，到时候还请郑教授为研发中心物色专业人才。”/p

感谢完，接着道，“宅天下技术研发中心是公司的核心，是一家互联网公司是否能够长期立足市场的关键。/p

我心里的布局，不仅仅在蓉城，根据公司发展需要，或许会在全国多个一二线城市建立技术研发中心，也不是局限于服务宅天下的外送业务。”/p

陈冲没把云计算、物联网等比较超前的时代产物透露给郑小龙，但是郑小龙可以预料到宅天下公司的技术研发中心将在未来的互联网经济领域大展雄风。/p

到公司，陈冲邀请郑小龙上楼参观，参观完后，去了技术研发中心。/p

办公地目前还是公司之前的技术部门，也是公司占用办公用地最大、工作时间最长的一块地方。/p

类似吴勇这样的技术控很多时候吃住都在公司，半夜还开着电脑写程序。/p

研发中心现在是独立运营，陈冲没有用公司的考勤制度去约束他们，只要按时保质完成任务就行。/p

当郑小龙推开研发中心大门的时候，七八个程序员两眼闪光，纷纷站了起来，拍手鼓掌欢迎。/p

即便有三四位不是郑小龙的学生，也听过郑小龙在红客联盟的传奇故事。/p

在这些小年轻技术控眼中，郑小龙无疑是大神级别的存在。/p

陈冲还是热情礼貌的介绍了一下，“都认识吧！电子科大的郑教授，你们认识的男神！/p

当然，他现在的身份是宅天下技术研发中心的技术顾问。”/p

“郑老师，研发中心，就交给你了。”陈冲器重道，“生活上有什么需求，直接找财务部李培玲聊，或者找我也行，尽可能满足各位的需求。”/p

“感谢陈总！”/p

“陈总客气了！”，郑小龙最后和陈冲握了握手。/p

从研发中心出来，陈冲回了总经理办公室。/p

姜婷君站在门口等候。/p

“怎么不进去？”陈冲推开门道。/p

“我看你没在，就在门口等了一会儿。”/p

陈冲坐下，姜婷君把项目部新晋员工的名单和资料交给了陈冲。/p

“这些事情让人事部聂文兵做就行了。”陈冲接过扫了一眼，有两位应届毕业生，还有一位从事过互联网行业的高材生。/p

放下资料，露出了微笑，“你的压力来了，首先学会如何当好一个部门领导？”/p

姜婷君道：“我是为这件事来请教你的，我有点不知所措。”/p

陈冲问：“你相信自己的能力吗？”/p

“从未质疑过！”姜婷君自信的说。/p

“但是还不够！”，陈冲耐心指导，“业务能力强，只能证明你是一位优秀的员工，并不一定能成为好的领导。”/p

“如何成为好的领导？”姜婷君认真请教道。/p

陈冲道：“在管理心理学上，有一个词汇叫心理契约，这是领导力的核心，领导和下属，老板和员工之间需要保持平衡的心里契约。/p

换一种说法，在西典军校的校训上有一条叫做，领导心里始终装着下属的利益，并且有能力让对方知道这一点。/p

你要做的是，把自己的业务能力和下属的利益联系到一起。/p

我这样讲，你懂了吗？”/p

姜婷君皱了一下眉，她对管理学没什么