“……”/p
随着老卫的话，郭逸他们也浏览起了那张列表。/p
在列表上，全是各行各业的职位名称和人力缺口……/p
“现在老来那边经济结构有点失衡了。”/p
等郭逸他们看了一会后，老卫叹了口气，无奈地说道：“大家更愿意打工，不愿意下海创业……/p
这样下去，老来那边会出大问题的。/p
如果老来那边出现问题了，我们也会被波及到的。”/p
一个健全的经济体系，肯定是老板和员工之间有一定比例范围在的。/p
如果突破了比例的话，无论是员工过多还是老板过多，都会导致经济出现大问题。/p
老板过多，那么员工的工资福利就要提高，企业的利润就会下降。/p
为提高企业利润，那那些老板就会从其他方面动心思……/p
而提升企业利润最简单的方法，那就是降低成本。/p
老板多，员工少，那就不可能降低员工……/p
没人工作，哪来的产品？/p
因此，企业只能降低产品的成本。/p
当一个行业的大部分企业都降低产品质量的话，那就会变成劣币驱逐良币的情况。/p
最后，这个行业就要毁了重建……/p
这消耗时间和金钱，全要体制来买单的！/p
除此之外，提高企业利润的另一个方法就是贿赂……/p
体制内的项目有多赚钱，多稳妥，相信大家都知道的。/p
那老板都去打工不就好了？/p
老来现在的情况就往这个方向发展着：员工比老板多……/p
说的是比例，不是单纯的数量。/p
没办法，谁让员工赚的比老板还多，而且风险更低。/p
这情况，谁还去创业，更别说探索新行业了！/p
风险高，利益大？/p
错了。/p
因为员工数远远少于需求数，所以创业变成了风险高，利益小的事情。/p
创业不成功，倒欠钱，这很正常。/p
但是创业成功了，还倒欠钱……/p
谁愿意做这样的老板？/p
别信那些什么企业亏利润补贴员工的话……/p
那些企业再怎么亏利润，实际都有利润在的！/p
只不过分看的见的还是看不见的，是长期的还是短期的。/p
世界没有一家企业，是老板拿着自己的家产不断填进去的！/p
这情况很好吗？/p
不好！/p
因为，这会养出垄断行业的寡头出来！/p
前期大家都觉得打工赚，因为钱多，而且风险小，东家不打打西家。/p
但是，等情况稳定下来后，员工数量就会超过了企业需求数量。/p
到那时候，企业自然就会去压榨员工的成本……/p
最后，企业就能依靠员工数反向控制体制。/p
资本操控体制会有多严重的后果，大家都知道的。/p
而体制也不得不妥协……/p
数十万甚至数百万的员工的饭碗一旦砸了，体制不给颠覆了就怪了。/p
可能会有人说换一个行业就好了……/p
问题是，换去的行业也是这情况啊！/p
甚至因为换行了，问题更严重了。/p
最后就会变成由某个行业开始，逐渐席卷所有的行业。/p
市场会让新老板出现？/p
寡头是什么意思？/p
体制砸寡头？/p
咳咳，某位大帝不是已经给出答桉了吗？/p
再说了，也不是所有管理者都有大帝的手段和魄力，更没有大帝的凝聚力。/p
所以，为了经济体制的健全，老板和员工必须保证在一定的比例范围内。/p
同时，这也是为什么需要源源不断地开创新的行业。/p
可惜，郭逸他们现在因为领土远超人口，经济体系开始失衡了……/p
最简单的例子，老来那边，去其他世界当一名普通的建筑工人，现在的工资是十个达不熘。/p
而老来那边的一家房地产公司，卖一间房的利润才一百出头……/p
那房地产公司的老板是打工好呢还是继续开公司好？/p
什么，提高房价？/p
老来那房价高，那就去其他世界呗。/p
实在不行，火星的房价总不高了吧？/p
通勤远？/p
那员工要求工作时长低很正常吧？/p
如果企业敢不同意，员工就换企业呗。/p
反正现在是企业求员工，不是员工求企业。/p
说白了，老板和员工的关系，也是一种供求关系。/p
可惜，人不是物资，体制也没办法去控制……/p
这就是为什么老卫他们整天各种催二胎三胎的原因。/p
再这样下去，会因为人口的问题出现经济倒退的现象！/p
而经济一旦倒退了……/p
倒退十年，可能需要一百年才能恢复！/p
“仙剑那边怎么样了？”/p
等郭逸了解清楚几个世界的情况后，皱着眉头看向了克鲁泽：“修罗魔和罗刹魔的战争到什么地步了？”/p
“修罗魔和罗刹魔还在那过家家呢。”/p
克鲁泽摇了摇头，微笑道：“一点变化都没有。”/p
说完，克鲁泽补充道：“你不用担心那边。/p
加快进度我们没办法，但是降低进度我们还是有办法的。/p
稍微支援一点罗刹魔物资，罗刹魔又能坚持个一年半载的。”/p
“这样啊……”/p
郭逸点了点头，然后和老卫问道：“那我
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