“我生气？我生什么气？”/p
明知故问的安荞，装作不知道的样子，反问道。/p
“就是刚刚说老人赔偿金的事，还有关于你们公司那个王总的事！”/p
她想装糊涂，他不介意直白的把话说开，懒得跟她绕弯子。/p
装不下去的安荞不言语了，直接用沉默来表达她的不满。/p
“荞，其实你也知道我说的是对的，可是你的感情让你的理智暂时躲在了一边。/p
多余的话，我相信即便我不说，你也明白。/p
所以，这次的事听我的就好，为了你公司也好，还是为了你也好。/p
一个公司要长久的发展下去，感情用事是个大忌讳！/p
我没想逼你改变的意思。”/p
秦昭天话说到这，话题一转，就转回了王总身上。/p
“但作为负责人，那个王总经理该负什么样的责任，想来你心里也清楚。/p
所以，我希望你能摈弃个人的情感问题，站在一个合格的管理者的立场，站在大局，做出一个相对你来说，比较好的处理。/p
这次的事件说大不算很大，可对你公司的影响，也绝对不小。/p
要不是咱们反应及时，搜集的讯息比较快！/p
这次的事件，你一个不小心，处理不好，对你将来管理公司，就会造成困扰。/p
上行下效，其他人都在看着，你的处理会决定，他们将来对公司对自己的工作的态度！”/p
安荞不能否认，秦昭天的这番话，她虽然听着是有些刺耳，但确实是对的，是真心的为她着想。/p
可有句话不是说，没有功劳也有苦劳。/p
“可他毕竟在公司那么多年，一直都是兢兢业业，勤勤恳恳的，也没犯过什么大错。/p
不如这次，就给他一个机会？”/p
秦昭天眸光一凛。/p
无声的叹口气。/p
就知道她会这么说。/p
知道自己不占理的安荞，见他恨铁不成钢的瞅着自己。/p
也是，内心纠结，一时半刻的也拿不定主意。/p
好一会。/p
“要是他是你公司的人，犯了这个错，你会怎么处理！”/p
“辞退！”/p
秦昭天斩钉截铁的回道。/p
果然跟她猜的一样。/p
不留一点余地！/p
“我公司绝不养无用之人！”/p
“那你公司里，就没一个犯过错的人？”/p
她还是有点不信。/p
人无完人，怎么可能一点错都不犯。/p
“有，看他过去的表现，如果对公司良多，功绝对大于过的话，那视情况而定！”/p
安荞皱皱鼻子，既然这样，还开口就让她把王总给辞退了。/p
典型的双标./p
“但是，严肃处理是躲不掉的。可你公司那个王总，虽然对工作的态度不错，但实在是没有什么异于别人的能力。/p
所以，做这个总经理，对他来说，职位过于高了，他不适合！/p
想要公司发展，光是有一个敬业精神的领导者，是不够的。/p
还要有开拓精神，有别人不敢为而他敢为，有远见的魄力！”/p
“那让我想想再说！”/p
一听安荞这个模棱两可的回复，秦昭天就知道，他刚才的话都白说了。/p
她还是心软，下不了决心处理那个王总。/p
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