同样的道理,这些过来人,以及或许我有一丁点资格作为另外一波人的过来人身份,我所能告诉你们的就是,没有一种工作是不委屈的。
明白了这一点,或许我们对所谓会好起来的期盼不再是一种极致追求,要马上呈现物化的东西,而是一种潜移默化的进步跟慢慢变好。毕竟,无论在什么样的岁数里,成长这件事情,都是我们灵魂里一辈子的课题。
石茗烟和花袭人诧异的异口同声说道:“好深奥啊,不过,还真是这个理儿的。”
宋太平呵呵一笑,只好劳逸结合,直接讲了一个卫宝宝说的故事:
周末,按照惯例,单位的人又要聚在一块喝酒。于老板说这是深入基层、联系员工的最佳途径。于老板喜欢吃鱼,在点菜的时候自然少不了点这道菜。
酒过三巡,菜过五味,鱼端上来了。服务小姐认识于老板,在往餐桌上放菜时很识相地把鱼头对准他。不待大伙提议,他就豪爽地连喝了三杯鱼头酒。
于老板放下酒杯,就开始分配盘中的鱼。
于老板用筷子非常娴熟地把鱼眼挑出来,给他左右两边的两位副总一人一个,他说这叫高看一眼,希望二位今后一如既往地配合我的工作。两个副总面带微笑,感动地说谢谢于老板,我们一定不辜负您的期望,全力支持您开展工作。
于老板把鱼骨头剔出来,夹给了财务主管,说这叫中流砥柱,你是我们公司的骨干,这个自然归你。财务主管受宠若惊,说谢谢老板。
于老板把鱼嘴给了他的“秘书”,说这叫唇齿相依。于老板的“秘书”就抛给他一个源远流长的媚眼,说谢谢马哥。
于老板把鱼尾巴给了办公室主任,说这叫委以重任。办公室主任感激涕零,说谢谢老大。
于老板把鱼肚子给了策划部主任,说这叫推心置腹。策划部主任点头哈腰,说谢谢老板。
于老板把鱼鳍给了行政部主任,说这叫展翅高飞,你是咱们公司离老板最近的精英,绝对会步步高升的。行政部主任满脸笑颜,说还望老板多多栽培。
于老板把鱼腚给了工会主席,说这叫定有后福。
分到最后,盘子里只剩下了一堆鱼肉。于老板苦笑着摇摇头,叹了一口气,说这个烂摊子还得由我收拾,谁让我是老板呢?
石茗烟和花袭人被宋太平逗得哈哈大笑。
(本章完)
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