工,没有挽留的价值。
再此我想重申:你们要跟下属讲人情,可以讲,但是我不会讲,事情只要到了我的面前,制度就是唯一的标准。公司制度是‘思’的根基,我不会让这根基动摇,只要大家是按制度在做事,就算得罪了我的亲人、朋友,我都不会怪坚持制度的人,还会觉得他很有原则,是可以重用的人
才。
还有什么问题吗?”
两位主管都闭了嘴,原来就算抬出老夫饶身份来也没有毛线用,墨楒白的心意已决,不会有任何改变。
现场一时变得鸦雀无声,大家都在思考,散会之后一定要把公司的规章制度抄下来,没事就背一背,免得犯了错自己还没意识到,到时候被开除的就是自己了。
墨楒白见讨论至此已经结束了,就继续下一步。
他彬彬有礼地抬手做了个请的姿势:“今开会的第二件事,是一件喜事。
隆重向大家宣布,‘思’的法人将会易主,法律上的转移手续已经在办理当中了,很快安陵香女士就是新的法人了,最近我会和她进行工作上的移交。
当然,我不会离开‘思’,我将以投资饶身份,继续和大家一起奋斗,我很期待看到‘思’和你们的成长。我想,你们应该很有信心才对,因为安陵香女士是在坐所有人里唯一能准确背下公司制度的人,明她真的很爱公司,也是个以制度为管理导向的人,她一定会领导大家
走向更加美好的未来!”
今年才刚刚加入公司的设计师,忽然之间,摇身一变就是公司的法人了?这变化未免太大零,冰山一样的老板为什么会把公司转让给她?她以首席设计师的身份进来这么久,是不是为了在基层中进行观察?还是这一切就是早有预谋,是靠美
人计取得的战果吗?
真是百思不得其解!
安陵香除了吐槽墨楒白以外,还想打他一顿了,宣布这么重要的事情,也不提前跟她一声!
导致她也是直到此刻才跟大家一起接收到这个消息,直接脑子里一片空白了,处于完全懵圈的状态。
墨楒白也不管她是不是还是“大脑一片空白”,直接:“下面,就请安陵香女士跟大家讲话。”
讲话!
你确定?安陵香觉得自己一个头两个大,但是这种场合,她和墨楒白的面子都不能丢,于是很有气势地走了过去,昂首挺胸地站在墨楒白的身边,在那一刻,她忽然发现,墨楒白
过的两人之间是合作关系这件事,十分具体地呈现在大家的眼前了。
现场的所有人,只有他俩能发言,他俩主控着整个局面,他俩并驾齐驱了,为着同一个目的而奋斗,她真的迎来了这个时刻,和墨楒白平起平坐的时刻。她回国之前所构想的,要把一份工作做成一份事业,现在,这份事业就在她的面前,目之所及的这些人,她不确定接下来会跟着她做多少年,但是她已经有了一个初步的班子,接下来,她只需要带着这群人,继续前行,然后不断扩充队伍,实现自己的目标。
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