韩娱之我是李秀满- 第七章 四年的变化(2/2)

东京召开记者会，宣布正式进军日本。记者会聚集了1000多名来自亚洲各国及美国等世界各地的唱片行代表和音乐媒体相关人士，堪称史上最大规模的出道发布会。毕竟，2000年boa在韩国出道时的，仅凭发行的唯一一张专辑就横扫各大排行榜，夺得大部分新人赏。而在韩国和日本艾回的共同合作努力下，boa很快就在日本拥有了很大的号召力。5月30日，宝儿的首张日文单曲《id;peaceb》在日本推出，刚一推出即震撼了日本流行乐坛。在电视、电台、杂志等各媒体上得到了相当高的评价。第2张单曲《akivjapan的“buzzclip”的头衔，在台湾也获得了aiwan的“newsound快红新声代”的荣誉。15岁的boa迅速成为亚洲各国追捧的超级巨星。

网络的作用，开始显示其威力。随着网络的普及完善，越来越多的年轻人开始习惯使用电脑。不仅可以和朋友聊天、打游戏，还能看电影、电视、听音乐。虽然在唱片市场，暂时还没有遭受强烈的冲击（网络音源还很少），但影响已经逐步开始显现。

而已经解散，其中，李在元、张佑赫和安胜浩已经转投野哲经济公司，不过这几年，确实为公司创造了大量利润。ses也已经明确表明，合约到期后，不再与公司续约，同样面临解散问题，公司正在压榨其最后的剩余利润。而神话正是如日中天的时候，唱片销售最少也是白金销量，甚至有双白金的时候。已经举办过3次为期1个半月的亚洲巡回演唱会，从而带来了大量门票和周边收入，是目前的当家团体。李承载按照儿子的意思，对神话的态度要比刚出道时好一些（不会像另一空间，李秀满那样非打即骂了的意思），但也只是一般，勉强还能维系神话与公司之间的关系。

李秀满也有自己的考虑。神话，虽然曾经是史上长寿团体，但毕竟是偶像团体，fa总是会长大成熟的，就算坚持下去，又能有多少狂饭跟随。李秀满，最初的想法是，把神话先多留几年，等到东方神起出道，并且稍微成熟一些的时候再放弃，但考虑到神话成员的年龄，都还不大，李秀满又有点犹豫。ses的接班人问题，也是让李秀满很费神的一件事，公司现在还没有多少优秀的女子练习生，盲目的推出新团体，未必会有ses那样的成功，会浪费很多资源，毕竟都是自己的钱哪。再看看吧，李秀满就不相信了，还有自己解决不了的问题。

关于公司股份的问题，进行的很顺利。李承载这几年一直在有步骤的慢慢回购，凭借多年的兄弟关系，晓之以理，动之以情，加上种种日后的许诺，基本上也已经收拢的差不多了。唯一个特殊的是副社长金英敏，他依然还保留了5的股份。仍在继续准备的就是积攒资金了，李承载也一直都不知道，儿子让自己搞那么多钱想干什么。但也不太关心，反正无所谓了，很快公司就要交到儿子手里，自己也能享几年福了。

李秀满此时正坐在距汉江不远的一家咖啡屋里。这个地方是他偶然发现的，环境很不错，坐在窗边晒着太阳，看着不远处的江水，滚滚流过，有点诗情画意的意思。

李秀满回过头，抿了一口咖啡，慢慢考虑起事情来。公司的情况一切正常，都在控制之中。从去年开始，公司就到美国和中国挑选优秀练习生，同时在韩国也每半年进行一次选拔会（以前是一年一次）。目前拥有的练习生数量多的惊人，其中东方神起已经全员到齐了，superjunior也到了好几名成员，这都是正常的。但昨天周末去公司时发现了几个与众不同的孩子，或者说是不应出现在的孩子，包括金贤重、许永生、赵权、闵先艺、朴奎利几人。

“怎么会这样呢？”李秀满实在搞不清楚状况。这几个人都是未来相当大势的几个团体成员，自己也没去挖角，怎么会出现在公司里呢。其实也不怪李秀满想不明白，他早就忘了自己对父亲李承载的建议中，就包括要加大练习生的招收数量。而李承载做的也是相当给力，不仅每半年一次的选拔会，还让员工满韩国的转悠寻找好苗子，才有了现在的情况。

李秀满现在犹豫的是，要不要把别的那些成员也直接找来呢？但想想还是算了吧。先不说能不能都找到，就算都找到了，怎么安排出道啊！推出艺人，不是上街卖白菜，摆在那儿就不用管了。就算实力再强，一年最多也只能推出一个新团体，为了稳固市场必然要去打榜、赶通告、上节目，自然要牵扯到电视台和各经济公司之间的利益往来，谁也不会光照顾你一个公司，不管别的了。所以，李秀满也不打算去找那个麻烦，肉多嚼不烂的道理自己还是明白的。反正人已经进公司了，先训练几年看看，到时候说不定组成个新团体会一鸣惊人呢！

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