再生之科技帝国- 第一百五十四章 不安的intel（中）(2/2)

绑在了一起，得到了软件操作系统的强大支持。这种状况，岂不是与intel公司当年的状况很类似？难道说，这是中国人所说的俗话：“风水轮流转”？

一想到这些，葛洛夫就有点不寒而栗。

也不怪葛洛夫联想的太多，他就是这个性格。在原本历史上的多年之后，葛洛夫的“只有偏执狂才能生存”的理论，成为他的个性符号，不仅体现了格罗夫的管理个性，同样也体现了他的危机意识。

在《只有偏执狂才能罗夫说过：“只要涉及企业管理，我就相信偏执万岁。企业繁荣之中孕育着毁灭自身的种子，你越是成功，垂涎三尺的人就越多……我认为，作为一名管理者，最重要的职责就是常常提防他人的袭击，并把这种防范意识传播给手下的工作人员。”

“我不惜冒偏执之名而整天疑虑的事情很多。我担心产品会出岔，也担心在时机未成熟时就介绍产品；我怕工厂运转不灵，也怕工厂数目太多；我担心用人的正确与否，也担心员工的士气低落。当然，我还担心竞争对手。我担心有人正在算计如何比我们做得多快好省，从而把我们的客户抢走。”

葛洛夫本身性格就是喜欢疑虑的人，所以现在他想这么多也是很正常的。不过他这并不是在害怕，并不因为焦虑、困惑、郁闷甚至不寒而栗，就会放弃去拼搏、去竞争了，他正是认清了这些，才会更积极的去竞争。

所以在wisel公司的几乎所有高层领导，来召开今天的这场紧急会议，来共同商讨对策的。

过了好一会，从闭目沉思中回醒过来的葛洛夫，看了看手表，已经差不多到了预定开会的下午两点钟，而他又环顾了一下会议室现场，能来参加会议的应该都来了。于是看着依然闹哄哄，众人交头接耳议论纷纷的会议现场，葛洛夫拿起眼前桌上自己平时随身携带的一个硬皮笔记本，猛的在会议桌上敲了起来。

“先生们，请安静！会议开始了，请安静下来！”葛洛夫大声叫嚷道。

而随着葛洛夫的大声叫嚷，以及硬皮笔记本猛烈敲击会议桌所发出很大的咚咚声，整个会议现场终于鸦雀无声安静了下来。现在所有人都把他们的目光，投向了他们的ceo——葛洛夫。