导屋子里“汇报思想”，一些素质差的干部就会趁机捞上一把，这也导致很多表现一般甚至很差劲的战士顺顺利利地入党、受嘉奖甚至上军校，我是可以问心无愧，但是卫金岩……不用想都知道，他是把这些当成拉拢人的筹码的，否则柳毅怎么当上副指导员的？
肖寒冰看了大家一眼，小心地说道：
“我个人认为这个方案是不错的，因为我在军校里的时候，队里就采用了这种量化管理，效果很好，而且最终无论是入党还是立功受奖，大家都口服心服……”
我赞赏地看了肖寒冰一眼，看来我的第一印象没有骗我，这是一个不错的小伙子。
我静静地看着卫金岩，等他的表态，卫金岩沉着脸不知道在想什么，但是我知道他肯定是不愿意看到这个量化管理方案在一连实施的。而且肯定是要他站起来反对之后，柳毅等人才能够帮腔嘛！果然，沉吟了半晌，卫金岩站了起来……
状态提示： 六十章 ：补充新干部
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