职场中的那些事- 第9章 参加谈判(2/2)

就想方设法把谁弄走，首先就是找到你违反公司核心价值的问题，正大光明的把你弄走。我不怕，大不了一走，我又不是找不到工作，说不准还能给点儿补偿。”Nancy歪着脑袋皱着双眉问：“你是咋得罪他们了？”卢玉峰说：“其实也没什么大事，开始我和他们关系处的不错，Peter还一个劲儿的巴结我，可能因为我来的比他早，那时的老板是中国人，比较信任我，还有我是北京人，在北京有根基。Kevin来后，我提的一些市场部的促销、广告思路比较中国化，不入他的法眼，他主张照搬美国的做法，要用美国形象来影响中国的农民，比如我要用中国娃娃和农民的形象，他要用洋娃娃和西方人的形象，我要用‘增产增收，多打粮，多卖钱’，他要用多‘价值销售增效益’等，我没听他的，就不喜欢了，可能还有一些其他的事，我可能公司的来龙去脉都知道，又爱说，Kevin就不喜欢我了。Peter一看Kevin不喜欢，就疏远我了，还合伙整我。职场上就这样冷酷无情。像Peter那样的人做什么事都是为了他自己的利益，什么事情都做得出来，没有道理可讲，更谈不上友情。曹福你人不错，可以交朋友。”Nancy也说：“可以信任，他刚到公司不久，将来没准儿也会变。”曹福笑了：“我就是个傻人，变不了。”卢玉峰话锋一转：“曹福，你还真的要变变，不能和我一样，听说Peter已经开始整你了。”曹福不以为然：“我不得罪他，没犯什么错误，他能怎么样？”卢玉峰一副难于理解的表情说：“你也太天真了，现在的社会，和开车一样，上了路，你不撞他，他会撞你。等着瞧吧，他有的是办法找你茬。在公司你看大家表面上都彬彬有礼，热心快肠，特别是那些老外，实际上各人心里都揣着自己的利益，有些人特别自私无情。”Nancy也劝曹福：“和我说的一样吧，我也听前台小Helen说了，小Helen消息最灵通，害人之心不可有，防人之心不可无。”他们这么一说，曹福真感觉有事了。他说：“没关系，和玉峰一样，走就走了。”卢玉峰说：“走没有关系，此处不养爷，自有养爷处，这样被人整走，太窝囊。Peter找你，你不要听他的，你对公司合资谈判有功，又在业界比他有名，Kevin现在需要你，Peter拿不到证据，弄不走你，不怕他。”Nancy也说：“听卢经理的没错儿。”卢玉峰想了一会儿后说：“你去找Kevin和Peter谈谈，人到屋檐下，不得不低头，没准儿会好一些。也不一定，他最怕人家比他强，顶了他的位置，越是没本事的人，越是这样。”曹福以前没有遇到过这种事，心里没底，不过他已在公司这条河里待过一段时间，摸过一些石头了，没有当初那样害怕了，他说：“再说吧。兵来将挡，水来土掩。”Nancy现出惊奇：“没想到啊，曹老师还这么爷们。”大家又聊了一会儿，就各自回家了。