大英学神- 第212章 要文斗不要武斗(2/2)

某一个人手里，也不会有很重要的员工因某一高管而离职，给企业造成很大损失。

不会因某一人离职，而带走一批骨干，从而使企业大伤元气的问题。

每个盟主在轮值期间都会奋力拉车，牵引公司前进，他走偏了，下一轮盟主会及时去纠正航向。

各公司的轮值董事长是由一个小团队组成的，由于“和而不同“，能操纵企业不断适应环境变化，他们的决策是集体作出的，也避免了个人过分偏执带来的公司僵化。

他们轮值后卸任，并非离开核心层，他们仍然在决策的核心层，并没有卸掉肩上的责任和使命，并为下一次轮值做好充分的准备。

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