“小道消息：我们分公司上周的歌手冲榜全都失败了。不出意外，就是这事。”
“我的天！又失败了？那岂不是说我们公司过去一个季度颗粒无收？”
“这是要问责啊。”
“绝对是的，我们都要遭殃。”
“……”
议论声沸沸扬扬，大家脸上几乎都有着不安。
只有秋乐表情镇定，一颗心古井无波。
旁边，何明看了秋乐一眼：“秋乐，刘总大发雷霆，你就没一点担心？”
秋乐微微一笑：“担心什么？”
他的身体条件不允许他有过大的情绪波动。
还有什么事比死亡更担心的？
何明叹了口气：“别说你还不知道，公司早都传开了，上周我们分公司的两名歌手冲击新歌榜再次失败。这已经是我们分公司连续十几次失利，从年初二月份到现在四月份末，足足三个月，分公司培养的歌手没有任何一人的新歌能够闯入我国新歌排行榜前百名。尤其是上周，居然连前两百名都没有。这个成绩已经不能用糟糕来形容了。”
秋乐没有说话。
何明说的事情，前身其实也知道，只是不怎么关注罢了。
他只是一个修音师而已，做好自己的本职工作就行。至于歌手冲榜是否成功，他根本就不在乎。
何明见秋乐若无其事，悄悄道：“你小子是不是以为能置身事外？我在HR有熟人，听对方说，这次是总部大发雷霆，我们分公司任何人都逃不掉！若只是责骂还好，我怀疑这次人事部怕是要扣绩效，扣奖金，甚至开除几个人。”
“人事部这么狠？”
“废话，不狠能进人事部？你想想，人事部三个字倒过来念什么？”
秋乐深以为然，不过马上暗暗摇头。
扣绩效？扣奖金？
这可不行！
从前身的记忆中得知，他吃的药可不便宜，若是扣除了绩效奖金，他拿什么买药？
“走，去会议室！”
很快，秋乐就被何明拉了起来，朝着会议室走去。
来到会议室，原本巨大的空间已经被一百多号人挤得密密麻麻，但无人说话，也无人坐下。每个人都站在原地，眼神里透露出紧张和不安。
会议室最前面，站着公司的几名领导。
分公司负责人刘建林面无表情站在中间，盯着一个个从外面进入的员工。
每个人被他眼神一扫，都情不自禁打了个冷战。
很快。
所有人齐聚一堂。
会议室一片寂静，只有粗重的呼吸声。
沉默半响，刘建林敲了敲会议桌面，沉声道：“这次召开公司例会，想必大家都已经知道原因。”
有不少员工点了点头。
刘建林声音有些干涩：“那我就不必废话。首先，作为周城分公司的负责人，我先做一个自我批评。因为我的管理不善，这才导致分公司经营出现了问题，在过去的三个月内，周城分公司可谓是颗粒无收！
在以前，我一直都相信你们能够创造出成绩，所以一次又一次相信大家，一次又一次向总部申请资源，一次又一次压下总部的施压，一次又一次让总部再给大家一次机会。
可是……
上半年快过去了，我们交出的成绩却是一张白卷……”
会议室，所有人神色复杂。
哪怕是秋乐，也轻轻摇了摇头。
一个分公司，三个月没有成绩，可想而知刘建林身上的压力有多大。
前台的美女递上去一杯水，刘建林却摇头拒绝，叹了口气道：“新歌榜竞争激烈，这是大家都知道的事实。”
众人默默点头。
如今的澜星文娱高度发达，不说整个澜星，仅仅只是东文国，在“星世界”注册的原创歌手便超过了百万，每周上线的原创歌曲多达十万首。
【普及冷知识：现实中，中国每年都上线超过六百万首原创歌曲，当然99%都不堪入耳。】
每个人都想出名。
每个人都在拼尽全力。
然而……要从这十万首新歌中脱颖而出，登上新歌榜前一百甚至前十，如果歌手没有知名度、没有流量、没有资本的运营，简直就是痴人说梦。
蓝梦娱乐公司虽然实力雄厚，可排在它前面的娱乐公司还有差不多二十家，所以对于一个分公手发布的歌曲要进入新歌榜前一百名，依然太难太难。
新歌榜每周更换一次。
一首新歌若连排行榜前一百都进不去，那么代表着它几乎毫无商业价值。
榜单，才是决定一首歌含金量最好的表现形式。
“没有成绩，就没有存在的价值。总部在周城设立分公司，就是为了培养新的歌手，让歌手创造出足够的价值。但现在……”
刘建林一直刚毅的脸上现出一丝凝重。
包括秋乐在内，所有人心中都生出一丝不好的预感。
“上午，总部通知我，若是到五月底，我们周诚分公司还不能出一个在新歌排行榜前一百的歌手，那么分公司将在六月解散。”
刘建林的声音不大，然而在众人耳朵里听起来宛若惊雷。
解散分公司！
会议室所有员工在寂静了刹那后，终于爆发出了喧哗。
“怎么会这样？”
“解散周城分公司？”
“我不信！”
“……”
秋乐同样没想到，他居然等来了一个如此震撼的消息。
看来这一次，分公司
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