季晚秋轻轻点了点下巴,“对!”
宁颜继续开口说道:“那么,重点来了!作为一个管理层,尤其是刘总负责的人事,一个基本的kpi,就是让老板看到你管人管的怎么样!”
“而最不用花脑子,最没有技术含量的管人方法,”
“就是让老板看到,”
‘在我的管理下,我手下的员工,到底有多卖力的在给公司干活!’
‘而最能被人看到的,就是让整个部门,甚至全公司多加班!’
宁颜直视着刘成,质问道:“刘总,你口口声声说,让员工加班,是为了公司好,那么,我想请问,自从你强制要求加班之后,公司的业绩,有任何提升吗?”
“非但没有任何提升,甚至还有所下滑!”
“而且,据我所知,还有大批员工在准备离职,甚至已经离职!”
“刘总,这就是你说的为公司好?”
“说穿了,你只不过是为了少担责任,至于公司的死活,你根本不在乎?”
“你这个副总,恐怕不太称职吧?”
“就你这种能力,你有什么资格待在副总这个位子上?”
“又有什么资格主管人事?”
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