“看什么呢,不要看到眼里拔不出来,我儿子都打了好几年酱油了。”回到桌前,南易在苏梦迷离的双眼前挥了挥。/p
苏梦眨了眨眼睛,把魂招了回来,“没看什么,老板,没想到你还会唱歌。”/p
“新鲜,我五岁的时候,老师就给我抹上腮红,混在一帮女同学里大合唱了,还让我去女厕所换裙子,那是我一辈子的噩梦,那些女同学太可怕了,她们要扒我裤头,非得看看我和她们有什么不一样。”/p
“啐!”/p
苏梦啐了一口,端起酒杯掩饰尴尬。/p
南易嘿嘿一笑,不再逗她,不过还别说,南易有丰富的过家家经验,曾经扮演过无数次的爸爸和老公。/p
第二天上班后,宋佳来到南易的办公室,说起了戴映红的事。/p
“老板,戴映红怀孕,平时的工作是不是大家一起帮她分担一下?”/p
“分担什么?她是业务员,工作分担了,那你教我一下,做成的单子,提成该怎么分?”/p
“呃……”/p
宋佳被南易说的哑口无言。/p
“每个人有每个人的任务,各司其职,除了自己的分内工作还有余力帮助别人,那只能说明分配给他的工作过于轻松,人员有过剩的现象,既然过剩,就要考虑裁员,精简开支。/p
我明确一下,公司的同事之间,在工作中没有互相帮助的义务和权利,需要谁帮助谁,我自然会进行调配,明确的下达工作任务,工资奖金也会进行合理的分配。/p
怀孕并不是可以减少工作量的理由,人文关怀会在其他地方体现,但不会体现在工作量上,如果我减少她的工作量,对其他同事就不公平。/p
你想做好人,可以让戴映红长期请事假,我会批准,然后你每个月给她三百块当生活费,好人要做就做的干脆点,出去。”/p
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