从钢七连开始崛起- 第46章 702团的改革转型任务（求月票！求推荐票！求收藏！）(2/2)

相同了这两点。

王庆瑞找到了重点。

信息化，最重要的就是信息，而这些信息，是目前的装备所不具备的。

所以，第一步就是换装。

换装之后人员的问题。

毕竟，装备到了不会用才是最操蛋的事情。

需要有人去学习，目前涉及到新装备的单位有，教导大队、综合训练基地、电子信息大队……

将这些单位列出来之后，王庆瑞开始分析谁适合去哪个单位学习。

当然，去的人也都是团里数一数二的，能力不行的，去了也不见得能学习到什么。

接着，王庆瑞针对每一个单位，分配了合适的人员。

史今。

写到史今，王庆瑞停下了，暂定，也不知道他能不能通过今年签四期的考核。

不过，就目前来看，机会还是很大的，王庆瑞还是写下了史今的名字。

最后，就是全团的每一个人的详细信息。

一年内，可够忙活的喽~

王庆瑞带着笑容躺倒了床上。