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为按照法律规定，公司想要裁员，必须给出补偿，一般是根据工作年限给出补偿方案，根据n＋1模式，直接给钱，满半年算一年。”
“啊？那我之前被裁员怎么什么也没有？”
陈时青轻描淡写地问道：“你之前的公司不是正规公司吧？互联网行业可是有很多那种打擦边球的公司，它们连社保都是按照最低标准交的。”
张鑫点了点头，难怪这些被裁的人这么高兴，只要技术不是太差，一两个月内基本都能找到工作，有了赔偿金，也不算亏，至于工作时间长一些的，倒还赚了。
状态提示： 第49章 裁员
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