现在拿出来的高新技术和发展方向都是几年前定好的,最多就是手下的人做一些微调而已。
这发展模式,神奇的一匹。
更加神奇的是,公司高层,明白秘密的人还都无法泄密,原因好像是签订的入职契约书,那卷羊皮纸的缘故。
所以公司职员也就不能说什么了(此处双关)。
虽说是这样,但是公司没有老板也照样转的非常好。
甩手掌柜不但甩手,就连收钱也不收了,收钱的其实是掌柜的她妈,俗称“大老板娘”。
除了老板自己的小金库和集团的流动资金,纯收益都是由弓长家的家母弓长一叶来管理。
而如果说有什么突发状况,需要老板亲自定夺的话,这时候既不是找老板也不是找老板娘,而是找一个俗称“大管家”的人,老板的表叔。
他是非突发状况唯一有资格联系老板的人。
虽然老板常年处于半失联状态,但是毕竟双马集团是他自己为自己打造的一把方便的工具,所以日常一些任性的要求和琐事也是需要集团的力量来处理的。
每每这种时候这也是各个高层向老板展示自身价值的一个机会。
比如两年前开始的收购出版社计划;
比如一年前开始的【人工智障-绊爱】企划;
比如半年前水明附高股份收购事件和一栋房产的改建事件;
再比如说现在,因为米叔那边专心调控异世界的收尾工作,所以暂时落到双马集团董事会会议桌上的【某本轻小说的推广要求】……
这对于想要在老板面前表现自己的一圈高管来说,是个绝好的机会……
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