“原告进行最后陈述！”肥头大耳的男法官一边翻阅手中的案卷，一边例行公事道。
“原告与被告之间签订的劳动合同期限是三年，目前尚未到期，被告在未与原告协商的情况下，单方以客观情况发生重大变化为由解除劳动关系，看似合法合规，实则被告所称的‘客观情况发生重大变化’根本站不住脚，被告属于违法解除劳动关系
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