这不是忘恩负义吗?/p
“除了年龄呢,还有其他的理由吗?”江海直接反问道,心里多少带了一点儿气。/p
如果“年轻”这件事从其他人口中说出来,他完全能够理解,唯独从吴智明的口中说出来,他不能理解。/p
年轻怎么了?/p
年轻难道是错吗?巸/p
当然,这个问题完全在他的预料之中,当初老陆还专门提醒过他,不过在他看来,这并不叫事。/p
“呃,这个……”/p
吴智明直接卡住了。/p
要说缺点,除了年轻,他还真想不到其他的,不过想要彻底问住他,也不是一件容易的事。/p
“年轻会带来很多问题,比如思想不成熟,做事冲动,办事激进,而且不知道大家有没有注意到一个问题,这几年他的职位升的非常快,工作变动也太频繁,再加上一直以来他担任的都是副职,这也导致他缺乏足够的管理经验,所以我觉得,还是选一位像江副总编这样老成的人来担任京视文化总经理比较好,再为小徐领一段路,毕竟他还年轻,咱们也不能拔苗助长不是?”/p
吴智明说到最后,摆出一副为小徐着想的样子,这样才能让别人觉得,他不是在故意针对小徐。/p
……巸/p
明说到最后,摆出一副为小徐着想的样子,这样才能让别人觉得,他不是在故意针对小徐。/p
……/p
本章阅读结束,请阅读下一章
手机阅读:http://m.00kshu.win/224365/
发表书评:http://www.00kshu.win/book/224365.html
为了方便下次阅读,你可以在顶部"加入书签"记录本次(第1035章 激烈的人事会议)的阅读记录,下次打开书架即可看到!请向你的朋友(QQ、博客、微信等方式)推荐本书,微了个信谢谢您的支持!!