真把企业办起来了，员工多起来，自然会形成山头、派系，到时管理成本就大起来了。
不过目前起步的这个团队还是很好的。
这群牲畜将是姚小聂未来队伍的核心骨干。
随着事业的发展，团队管理仍然是日后非常重要的一个工作。
所以姚小聂很重视欧阳建军、周年丰这样的人才。
他们心胸宽广，处事大度，有牺牲精神，勤奋坚韧，日后很需要他们作为团队的中坚力量。
姚小聂正眯着眼睛休息。
周年丰又上来了，推开门问道：“老大。弟兄们说南门外头摆了一个摊子，有炒河粉吃，还能喝啤酒，听说隔壁宿舍的前两天去吃过了，或者我们今晚一起去尝个鲜，当庆祝一下？”
状态提示： 第56章 团队管理
本章阅读结束，请阅读下一章
本章阅读结束，请阅读下一章
TXT下载地址：http://www.00kshu.win/txt/xiazai224346.html
手机阅读：http://m.00kshu.win/224346/
发表书评：http://www.00kshu.win/book/224346.html
为了方便下次阅读，你可以在顶部"加入书签"记录本次（第56章 团队管理）的阅读记录，下次打开书架即可看到！请向你的朋友（QQ、博客、微信等方式）推荐本书，太府谢谢您的支持！！
手机阅读：http://m.00kshu.win/224346/
发表书评：http://www.00kshu.win/book/224346.html
为了方便下次阅读，你可以在顶部"加入书签"记录本次（第56章 团队管理）的阅读记录，下次打开书架即可看到！请向你的朋友（QQ、博客、微信等方式）推荐本书，太府谢谢您的支持！！