琳嘉还想继续了解一下具体工作内容,说道:“前辈,我还有几个地方不是特别明白,能再和我解释一下吗?”
顾燕有些不耐烦,瞟了琳嘉一眼,说道:“你怎么有这么多不明白的地方,我们不过是做部门秘书,有这么难吗?”
作为新人的琳嘉不好再多说什么,顾燕摆出一副甩手掌柜的架势,继续说道:“你自己多摸索一下就全会了,没事别老打搅其他人的工作。”
虽然心中不悦,琳嘉还是向顾燕道了谢,自行开始整理过往的资料。很快到了中午,原田课长组织了部门聚餐,算是琳嘉的欢迎宴吧。席间,琳嘉开始逐一了解起全部门的同事来:
原田健一,毕业于名校庆应义塾大学,精通英文、法文和中文,曾经在纽约分行和伦敦分行工作多年,有着极为丰富的服务跨国企业客户经验,在中国也工作了快五年,部门业绩一直在全行排名第一。
还有就是最出挑的叶涵心了,从校花到行花,举手投足间,就迷倒了不少人,传说中的金牌销售,经手的都是银团贷款这样的大项目,几乎每天都接到猎头公司的挖角电话,而且这事全部门都知道,只不过她没什么兴趣,连家里的公司都不愿意去,铁了心要呆在这家银行里。
还有好多牛人,就不一一列举了,他们的标签就是帅哥美女加名校出身,业绩出色,谈吐间一副金融精英的派头。这里并不是故意要标签化他们,只是金融行业招人都爱找这一类型的,不是有一个传说嘛,漂亮员工特别多的公司,通常业绩都不错,金融行业自然也是迷信这个的。
我们的琳嘉了解完这些牛人之后,心里开始打鼓了:“天哪,我是进了一个王牌部门吗,我到底是怎么成为正式员工进来的?”
对啊,琳嘉到底是怎么成为正式员工进来的?这个问题也成了这家银行所有派遣员工心中的疑惑,部门秘书还能打破常规地直接取得正式员工的编制,这到底是为什么呢?原田带着琳嘉在行里走那一圈的时候,派遣员工们就开始四处打探,特别是那个法人三课的部门秘书顾燕,她最起劲了。不过因为涉及之前杨柳一盗取客户资料的事,人事徐婉儿的口风自然是很紧,顾燕她们打探不出什么消息来,在这种情况下,流言就产生了。
“你听说了吗?跨国企业课新来的部门秘书背景不简单哦!”
“是吗,我猜也是,新招的部门秘书从来都是采用派遣制的,凭表现和年资才有转正的机会,哪有刚来就是正式员工的呀。”
“我还听说了,原田为这个部门秘书办了欢迎宴,这可是我入行以来第一次听说这样的事哦!”
“真的啊,原田该不会是喜欢她吧!”
“嘘,别瞎说,原田在日本有老婆的,听说长得还不错呢。”
这些流言最常见的制造地就是女士洗手间。听见她们在外面这么说,琳嘉只好躲在隔间里,等她们离开后才敢岀来,心里很不是滋味。
(本章完)
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