“而且这几个城市之间必须有一个大型仓储物流转运,来防止断货,要考虑到意外和个别因素,起码可以保证一个星期的货。”
叶枫:“你的意思是我明白,物流只负责向各地仓储转运中心运货或去公厂拉货,那送快递的人呢?”
刘东强答:“现在划分区域,按之前的方法就可以,招当地人送货给提成。”
叶枫问道:“之前是衣服,还是自己公司生产的,丢了不要紧,可往后品种多了,如果有人知道商品贵重值钱,拆开拿走了,怎么办?这样的人肯定有,而且还不少。”
刘东强想了一下说道:“那就组建一个快递公司,招收当地人,工资加提成比别的公司高一二成,面试的时候必须有当地派出所开的无犯罪记录,在压半个月工资,只要证明了工资比别人高,不怕没人干。
有了当地派出所开的无犯罪记录,这样身份信息也清楚了,如果还有人拆东西拿走,可以直接报警。”
“高端人才不好找,普通员工多的是,这个世界什么都缺,就是不缺人,而且您说的情况毕竟只是少数,大部分普通人还是认真工作的。”
叶枫听了感觉可以,说道:“先这样做,有什么问题在调整,我们也没人借鉴,只能在运营中改善。”
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