我调到不重要的岗位吧？”
“是，也不是。”梁依依刚想否认，又想到怀孕后温晴的工作效率会降低。
在现实面前，没有人会不低头。公司里的男女比例对半，这也意味着将近一半的员工会面临这个问题。男生反而会因为竞争对手的离开，步步高升。
这点，梁依依相信稍微有点事业心的女人都不想看到。
可大部分的女人是感性，又被社会裹挟不得不牺牲的人，做不到把结婚、生孩子的事往后推一推。所以，她认为目前员工幸福度没有起伏，也有这个原因在。
状态提示： 第70章 您要辞掉我吗？
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