重生之金色2003- 第342章 彻底拿下，私有化！(1/2)

会议时间并不长，不到一个小时就结束了。/p

也没有明确的结论。/p

主要是没有逼得太紧，没有让管理层人员立马做出选择。/p

可结束的气氛，相当不错。/p

这个时候，对于绝大部分管理层人员来说，走，那是不可能的。/p

说句不好听的，走，能走到哪去？/p

眼下，还有比绿野乳业更强，更具发展前景的大船吗？/p

这个时候，别说蒙牛已经败了，就算没有败，改换阵营，加入绿野，也是非常有诱惑力的选项。/p

因为人家有爸爸。/p

这是一个拼爹的时代，就冲着人家有个强大的爸爸，加入就不亏。/p

至于说蒙牛这个品牌……/p

要说完全没感情，那是假的。/p

可是，事已至此，不能老是抱残守缺，不是么？/p

况且，绝大部分的中高层管理，感情是没那么深的。/p

他们只是打工仔。/p

感情，那是属于创始人的，是属于创始人团队的，他们严格来说，大多数都不够资格。/p

这些，陈远都看在眼里，心里也颇为满意。/p

一家公司，资产不仅仅是明面上的有形资产，还有看不见的无形资产。/p

而人才，就是无形资产的一部分。/p

别看掀了桌子，搞得怨声载道，实际上，他对行业没意见，对于绝大多数从业者，也没意见。/p

曾经他也是打工人。/p

打工人何苦为难打工人呢？/p

说白了，职场的打工人，大多是当工具人使的，没有决策权。/p

哪怕所谓的高管，往往也是一样。/p

而工具，本身是无罪的。/p

当然，人跟工具到底不一样，还是那句话，不论何时，人都还有一个终极选项，那就是，掀桌子。/p

但本质上是一回事。/p

所以，他真心希望这些对行业经营发展有着深刻了解与经验的人留下。/p

只有这样，绿野这艘大船，才能真正快速而有质量的开起来，不忘初衷的同时，朝着更伟大的目标前进。/p

也因此，原本，就是要出高价，想办法挖人的，现在了，省了慢慢去挖的功夫。/p

管理层会议结束，大方向确定，接下来，就是稳定军心了。/p

为此，中层，基层，都要走一趟。/p

这事倒蛮简单的。/p

一来对于中层管理人员和基层员工来说，待遇，饭碗，更加实在。/p

说白了，老板是谁不重要，有活干，有钱拿，才是正经。/p

二来现在业内，哪怕就是挤奶女工，也知道绿野有个好爸爸，潜力非同小可，业内无人能敌。/p

也因此，这一趟走下来，结果不仅仅是稳定军心，而是带走了人心。/p

换句话说，只要有岗位，绝大部分人是愿意跟着走的，这样即便是破产清算，最后英联鼎辉摩根得到的，也十分有限。/p

这些都是武器。/p

管理层会议纪要，下面的讲话内容，陈远都让人抄送往英联鼎辉摩根发了一份。/p

意思很简单，一句话，卖不卖，你们看着办！/p

你们要卖，抓紧了，还有百分之二十溢价，你们要不卖，那我可就直接申请破产清算了。/p

到时候，人我打包带走，你们分到的那些东西，应该也没人敢接盘。/p

到底要怎么做，想好，勿谓言之不预！/p

这就让英联鼎辉摩根三家很难受。/p

的确，他们胃口有点大，想继续躺着吸血。/p

但是，其实也没那么大的。/p

估值一百二十亿港元，一家占股百分之十，这只是要价，实际上有很大的下降空间。/p

对于他们来说，最终三家一起占百分之十，都是可以接受的。/p

三家一共占百分之十，这意味着，收购蒙牛之后，绿野乳业的估值，达三百六十亿港元以上。/p

这个估值一点都不高。/p

他们还是赚。/p

毕竟，蒙牛之前的市值就两百亿港元，而绿野作为一股新兴势力，展现出来的实力，已经超过蒙牛。/p

两者强强联合，三百六十亿港元以上的估值，一点都不过分。/p

甚至偏低。/p

尤其当前行业阴云笼罩的情况下，别说三百六十亿港元，就是翻一倍，七百二十亿港元，也不过分。/p

因为现在就是绿野一家独大，遭遇重大挫折的，不仅仅是蒙牛，而是整个行业。/p

而整个行业的市值，是稳超七百亿港元的。/p

奈何人家根本不考虑。/p

人家连价都懒得还，就一句话，爱卖卖，不卖滚！/p

不卖，老子打死你！/p

不卖，谁特么都不许接盘，人，渠道，老子全部打包带走！/p

这还怎么玩？/p

完全不留活路啊，什么时候，这个国家的企业这么豪横了？/p

也因此，最终，三家还是扭扭捏捏的卖了！/p

因为不卖真的没人接盘。/p

因为不卖，九成九就砸在手里了。/p

也因为不卖，拖下去，连百分之二十的溢价，都没有。/p

当然，最主要的原因是，对方拒绝谈判，拒绝接受所有其它形势的股权转让。/p

别说百分之十，就连百分之八，百分之五，人家都不愿意给。/p

一句话，我就不让你占股，一分钱，我都不想流入你的腰包！/p

而随着三家持有的股份转让，蒙牛，也算是彻彻底底的易主了。/p

这个时候的第一