非常秘书- 第2156节(1/2)

成昌怀认为，这样的改革是有利的，但是这也是一个长期的过程，欲速则不达，会在很大程度上激起逆反心理。这个世界上没有什么神人，是的，个人英雄主义会影响并带动很多人，就如当年的毛主席，成为万众瞩目的崇拜偶像，但是抗战的胜利仍然是需要军队战士们的奋勇战斗。放在和平年代，像他们这样的高层领导，只是决策者，具体的执行还要靠数以万计的中层及以下的干部。成昌怀有些忧心，从他的渠道已经得到一些负面的言论，认为改革过快过激，不利于稳定，作为陆渐红的忠实追随者，他认为有必要跟陆渐红谈一谈。陆渐红放下喷壶，乔初一好像是掐着点进来的，接过水壶，不声不响地出去。陆渐红到里面的卫生间洗了手，用毛巾擦尽，这才走了出来，坐到那张偌大的办公桌前，微笑着道：“昌怀，让你久等了。”成昌怀没有笑，他自己也知道，笑的比哭的还要难看，此时的心情正如他的表情一样愁眉苦脸：“陆书记，您真够镇定的。”陆渐红呵呵一笑，道：“昌怀啊，有什么话你就直说吧。”成昌怀略略欠了欠身子道：“汤市长的一系列改革措施，动作过激，引起了普遍的热议。”陆渐红笑道：“改革之所以叫做改革，那是肯定会触犯某些人的利益的，这个世上没有绝对的公平，所以有热议也很正常，没有什么大惊小怪的。”成昌怀的眉毛扬了一下，道：“陆书记，我知道您的意思，只是目前最需要的就是稳定，我担心过激的改革举措会对此有所影响啊。”陆渐红微微笑了笑，汤闻天的这些改革措施从长远的角度上看是非常有利的，只是选在了一个特殊的时期，让外人有诸多猜忌。陆渐红是京城最高权力的象征，任何一项大的政策出台，没有得到他的许可是不可能的，也就是这些改革举措，都会被扣在他的头上。改革成功，是他的功，失败则是他的错。可以说，汤闻天是把陆渐红“绑架”了。这一招非同寻常，也完全背弃了往常所用的斗争方式，比起拉山头、打击对手要更为光明正大。陆渐红不得不接受对方的“绑架”，这里面有两个原因。第一，如果陆渐红求稳否决，相信会给很多人留下保守的印象。一个保守的人，又如何能够带领国家开拓创新奔向未来呢？第二，陆渐红在他这个级别的领导干部中无疑是属于年轻派，容易接受新兴思想，对于汤闻天所提出来的改革提议非常感兴趣，其中的不少观点与他私下里所撰写的改革文章不谋而合。他是一个忠于党和事业的人，与最高的巅峰之位相比，如果以损害事业为前提，陆渐红的选择肯定是事业，所以他根本没有去顾忌什么影响，而是鼎力支持汤闻天的改革。痛或许会有，但是如果能够起到“怕痛而不敢胡来”的效果，那无疑是陆渐红所愿意看到的。凡事都需要有第一个吃螃蟹的人，在这一点上，陆渐红愿意走在前列。成昌怀隐晦地表示，陆渐红对改革的负面反应预估不足。在成昌怀看来，陆渐红此举无疑是自找麻烦，改革是需要的，但是也不必急在这一时，等代表大会结束后再从容迈进，这也不是不行，何必要在这个敏感时期触动他人的神经呢？“陆书记，改革是一项长期工作，冒进不得，虽然总设计师说过，改革就是趟着石头过河，可见这是一个循序渐进的过程，我觉得这次的改革缺少论证，显得有些急躁了。”成昌怀不知道陆渐红和汤闻天之间的真实关系，所以尽量把问题放在改革的范围之内。陆渐红微微一笑道：“昌怀，改革开放已经几十年了，也早已过了‘允许’犯错的时代。领导人说过，只争朝夕，如果我们还抱着试一试、缓一缓的态度去改革，是永远不能真正的改革的。公务员队伍思想上的优越、政府公信度的不断缺失、贫富悬殊的进一步拉大、物价上涨……这些都在刺痛我们的神经。通过数年的改革，已经积累了很多的经验，在小问题上要快刀斩乱麻，大问题的改革要充分估计种种情况与困难，但是这不代表改革的步伐要放慢。我觉得改革之所以会遇到这样那样的困难，最重要的还是人。有些是因为人的思想已经形成了惯性思维，一时间难以转弯。而有的则是因为触犯到某些人的利益，从而设置种种障碍，延缓甚至阻碍和破坏改革。在这一点上，我们必须有要雷厉风行的工作作风，而汤市长在这个时候提出改革，完全是看到了体制的种种弊端。”第3822章检举信这些成昌怀自然明白，不由还是争辩了一句：“可是改革非一日之功，需要急缓得当。”陆渐红笑了笑，走出办公桌，坐到了成昌怀的身边道：“昌怀，我知道你的担心所在，谢谢你。”成昌怀无奈地道：“陆书记，我知道你不是那种沽名钓誉之辈，也不是为了政绩而什么都不顾的人，只是有些事情比如改革，只有你还在这个位置上才能长期地做下去。你既然看得透彻，那我也无话可说了。”陆渐红笑着说道：“就京城市长一职，刘部长代表上级组织和领导跟我沟通了两次，我只有一个要求，那就是不管这个人是谁，一定要有能力。这个能力是多方面的。汤市长的能力已经初有展露，个人得失在事业面前渺小得多。我们是为百姓为国家谋福祉的，昌怀啊，你的思想观念也要转变啦。”成昌怀的眼角微微一跳，哑声道：“像我这样的人太多太多，所以显得陆书记你有些另类了。”“另类？这个词用得好。”陆渐红