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到正常工资,多了多挣,少了少挣。
而这个工作量怎么算,则是完全是由项目经理决定的。关键还在于,一个项目根据合同金额,工作量是固定的,项目经理也要和项目成员一起抢这个工作量。
所以听说有些项目经理,比如季莲,半年就完成了全年的标准工作量。
而还有个别项目经理则把所有工作量都分给员工,至于自己,说公司你看着办吧。
这个政策出台之后,听说光辉公司就陷入混乱了,每个月开完工资后,至少有一周时间是各路人马到人事部去鸣不平。
状态提示: 第七十三章 生杀予夺之权
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