温姐入职半个月,她带了两个差不多年纪的大姐过来面试,不得不说,温姐想做好一件事,那是真用心在做,为了能尽快带徒弟,她的学习劲头更足,在家里更是跟女儿比赛背诵。
她背保险法,女儿背课文,母女俩在共同学习中一起进步。
原本钱楚觉得,如果等温姐,那速度可能会慢很多,可现在来看,温姐的能力和决心远比钱楚知道的更大,或许,她一直想要尽快发现的潜力股,就是温姐。
因为东子有李广推动,陈甜也负责自己组的那位,钱楚的精力反而节约了下来,全力推动温姐。
钱楚组内的活跃气氛,对比其他组刚刚缓过神的温吞,让内勤老师的关注点率先移了过来,他们开始轮流找钱楚组内的人谈话,给予他们激励的语言,让他们相信坚持下去就会有不一样的天地。
当然,也有不协调的人员存在,比如汤小同。
他就像一只赶也赶不走的苍蝇,不论别人怎么挥舞着手臂,他始终都会拐着弯的绕回去。
他其实还在努力的营造某些假象,只是,相信这种假象的人越来越少,以致没有人在关注。
比如她他发了某个朋友圈,配图写上几句暧昧的话,说跟某某人正在吃饭之类的。可钱楚或者是其他人的朋友圈显示,他们正在公司学习。
这样的事情多了,即便原本将信将疑的人,也不再相信。
毕竟,按照钱楚现在的势头,她分明就是继朱可迪之后的第二名高级经理。朱可迪那是占了公司制度的便宜,钱楚只要升上去,那是名正言顺的凭本事升职。
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