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些老员工可以选择在职自考,有周六周日上课的在职研究生,说白了就是让你自我提升。
在学习过程中,也可以带动工作效率,公司最怕就是那种混日子的,不怕你偷偷考研考本啥的,就怕你偷偷玩手机赚外快。
企业之所以不怕员工偷偷进修,主要原因,你在进修的过程中属于高度学习状态,你会不自觉的将这种状态带入工作中,而且还会把学的东西带入,不但不耽误工作还会提升工作效率。
很多企业鼓励出钱送员工进修,但有个条件,基本五年内不准跳槽,如果你要进修必须去上学,一般企业都会和即将去上学的员工允诺,你毕业回来我给你升官加薪。
企业看中这些人什么?或者企业把门槛提升到本科甚至研究生,主要看中什么?第一肯定是知识储备量,和知识储备量一样重要的就是看中这个员工的人脉圈,这里的人脉圈指的是同学圈了。
状态提示: 第二十六章 夏行长背后的人
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