语文老师,于是她趁机要求调整时间。先是抱怨家里给的压力太大,接着就说孩子太小。
教育机构的主管最近也是焦头烂额,老师真的不够用啊。
这种地方,老师的流动性还是比较大的,能坚持做好几年的很少,能做的出名的就更少了。
这些主管其实都是从老师身上抽成的,有老师,他们就有收入,老师越多,带的学生越多,他们的收入也就越多。为了自己的钱包,这些主管也是费尽了心思。
状态提示: 第15章嘴硬不好
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