和工程部门。
龙飞很是无奈,没有名气的企业就是这样,虽然有很多中级管理人员,但都是上不了台面,不能委以重任的人员,这些社会招募的人员,虽然技能很熟练,虽然也很努力,但一个公司不能把一些重要的事情交给他们,不能把一些重要的岗位交给他们管理。
每个公司都有自己信任的元老还有信任的亲信人员,走到那里都是,都需要亲信人员掌管公司重要职位,这样才能控制公司,如果是任由一些别的人员在重要职位上,那个公司还是不是你的还是个问题。
培养和选拔亲信人员需要很长的时间,需要很多的项目要考察,龙飞恰恰是最没有时间的人。
状态提示: 第三回 63 培养亲信人员
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