只有这个样子，员工们才会更加的努力，公司的发展才会更加的好。
这样做也会面临着一个问题，管理层的人员过多了之后，大家之间的责任就会越发的模糊，员工之间会互相的推卸责任，这个问题在集团当中是很常见的，李秋颖也得注意这个问题。
宋乾很清楚每个人都有自己的想法，在做事情的时候都希望别人听自己的，而不是自己听别人的。
状态提示： 第278章改革创新
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